1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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140條
南寧 安全培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
不限(1420)
綠都商廈(70)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(70)
麗原·天際(48)
萬(wàn)象城(46)
金源CBD現(xiàn)代城(44)
地王大廈(44)
華西商業(yè)城(38)
航洋國(guó)際城(32)
匯東國(guó)際(32)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(31)
德利·金御世家(28)
南寧華南城(26)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(25)
榮寶華商城(25)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(23)
永凱大廈(21)
廣西大學(xué)(20)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(20)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(18)
按行業(yè):
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產(chǎn)品包裝工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休四天
- 包住包住
2小時(shí)前黃女士人事大量招聘小時(shí)工
工資:?jiǎn)蝺r(jià)18/小時(shí),包吃包住
綜合工資5000-5500
一:招聘崗位
崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件
工作時(shí)間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時(shí))兩班倒。
工作方式:坐班兩班倒
工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車(chē)間,有中央空調(diào)。 -
修圖師
4000-7000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、每天按時(shí)、保質(zhì)的完成調(diào)度員安排的工作任務(wù);
2、工作中,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)相關(guān)的工藝流程、規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等;
3、執(zhí)行各項(xiàng)工藝流程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),及時(shí)向部門(mén)主管報(bào)告處理;
4、熟練使用各類(lèi)攝影后期設(shè)計(jì)軟件;
5、對(duì)兒童,成人,人像寫(xiě)真照片的后期調(diào)色、修片、版面設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、至少一年以上影樓調(diào)片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、視力正常,對(duì)色彩的認(rèn)識(shí)、理解和運(yùn)用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;精通 PHOTOSHOP、ACD等相關(guān)軟件的應(yīng)用;熟悉人物基本面部結(jié)構(gòu);
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神能承受工作壓力,服從上級(jí)安排。
4、能接受靈活的工作時(shí)間 -
電子廠坐班18/小時(shí)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理薪資待遇:18-19元/時(shí),綜合(5000-6000)月;
1.包吃包住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,空調(diào)車(chē)間;
2.每天上班8-10小時(shí)。加班自愿;
3.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
主要從事:手機(jī)配件、耳機(jī)、電子設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,簡(jiǎn)單輕松工作易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),全部坐班崗位。
住宿環(huán)境:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間等。
伙食:廠里有大型飯?zhí)?4小時(shí)提供3餐,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩肉一菜。 -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前龔女士人事專(zhuān)員6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 -
金融客服
4000-7000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前吳惠伶2、公司提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師有效跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度,確保培訓(xùn)內(nèi)容有效吸收。 3、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、適宜長(zhǎng)遠(yuǎn)深耕發(fā)展。 4、坐班辦公,無(wú)需外出。 -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長(zhǎng)白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理一:小時(shí)工待遇 1、長(zhǎng)白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。 2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。 3、月收入:5500元―6500元一月。 4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。 二:正式工待遇 1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金 2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。 3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。 4、每月有:崗位津貼400元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)400元-6... -
QC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前龔女士人事專(zhuān)員6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 -
儲(chǔ)備干部管培生(經(jīng)理助理)
4000-5000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)完成情況; 4.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨(dú)立編寫(xiě)PPT能力; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。 -
影樓店長(zhǎng)
15000-20000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.全面主持門(mén)店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店市場(chǎng)的開(kāi)拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門(mén)店服務(wù)水平,門(mén)店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 6.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 7.與各部門(mén)保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)... -
攝影師
8000-15000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員崗位描述: 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)的拍攝工作,與客戶(hù)進(jìn)行拍攝前的友好溝通 2.根據(jù)拍攝主題搭建拍攝場(chǎng)景,控制燈光設(shè)備,完成拍攝 3.對(duì)拍攝照片進(jìn)行篩選,初步修調(diào) 4.根據(jù)公司的研發(fā)方向及時(shí)下流行的風(fēng)格,策劃新的風(fēng)格主題,拍攝樣片 5.對(duì)服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹、二次銷(xiāo)售及復(fù)購(gòu) 任職要求: 1.有1年及以上的商業(yè)人像攝影工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人像攝影有較強(qiáng)的敏銳度,能獨(dú)立完成拍攝 2.熟悉色彩搭配,對(duì)視覺(jué)傳達(dá)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解 3.自帶相機(jī)(公司予以相機(jī)補(bǔ)貼),會(huì)自行調(diào)試燈光設(shè)備4、熱愛(ài)攝影,有愛(ài)心、耐心,喜歡小朋友,團(tuán)隊(duì)配合度高,執(zhí)行力強(qiáng) -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-12000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員崗位描述: 1.接待顧客,向顧客講解公司的產(chǎn)品特點(diǎn),以及銷(xiāo)售套餐的內(nèi)容 2.協(xié)助顧客挑選照片,記錄顧客對(duì)數(shù)碼精修的細(xì)節(jié)要求,記錄顧客對(duì)成品制作的內(nèi)容和要求 3.與顧客確認(rèn)或安排后續(xù)流程環(huán)節(jié)的日期和時(shí)間 4.收繳對(duì)應(yīng)的成交款項(xiàng),并協(xié)助催繳余款 5.協(xié)助解決顧客遇到的問(wèn)題,獲得顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1.能夠自我激勵(lì),有從事銷(xiāo)售類(lèi)型工作的愿望 2.能夠接受較靈活的工作時(shí)間安排和工作出差 3.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成 4.性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人,心態(tài)正能量 5.具有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),講話清晰,語(yǔ)速適當(dāng) 5.具有正面積極的時(shí)尚態(tài)度,注重個(gè)人... -
影樓兒童引導(dǎo)師
4000-7000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)及寶寶介紹主題,選擇搭配服裝; 2.在拍攝過(guò)程中和寶寶玩耍,逗出寶寶開(kāi)心的表情; 3.協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝,根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作引導(dǎo)寶寶 任職要求: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,形象氣質(zhì)良好,有愛(ài)心有耐心。 2、幼師專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有幼教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3、活潑開(kāi)朗,喜歡兒童,有耐心,放得開(kāi) 上班三店可選: 良慶區(qū)秋月路22號(hào)廣西美術(shù)館西面六面體一樓 巷素親子美學(xué)館 青秀區(qū)云景路鳳嶺兒童公園雙層旋轉(zhuǎn)木馬正后面 巷素太空館 西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路75號(hào)陳東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)2層001號(hào) 巷素兒童攝影記錄館 -
電話客服
4000-7000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員崗位描述: 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行主題介紹,開(kāi)單預(yù)約拍攝時(shí)間; 2.整理客戶(hù)資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶(hù); 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過(guò)程中收到的問(wèn)題,并反饋給主管; 5.負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)電話邀約工作; 3、熟練使用各類(lèi)日常辦公軟件,如:word、excel; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行; 4.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn) -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2小時(shí)前陳女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況 -
跟單設(shè)計(jì)師
5000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前巫女士人事1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶(hù)選材料提供專(zhuān)業(yè)的建議; 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
家裝設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前巫女士人事公司福利: 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前李女士行政人事7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前巫女士人事,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn) -
家裝客戶(hù)顧問(wèn)
6000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前巫女士人事公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金 …… +全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
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17.6%4K
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23.5%5K
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33.3%6K-8K
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7.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。