1、負責構(gòu)建安防監(jiān)控系統(tǒng)云服務(wù)平臺
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度
3、負責輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析,開展設(shè)計工作
4、負責對常見、主流安防產(chǎn)品進行預(yù)研、驗證
5、負責組織和帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)
6、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)
南寧學校安全管理專家招聘
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南寧 安全管理專家 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小學語文教師
6000-8000元2024-11-01劉老師任職要求:
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先;
2.漢語言文學專業(yè),普通話二甲及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
4 .知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
5 .形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中物理教師
6000-8000元2024-11-01劉老師任職要求:?
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元2024-11-01劉老師任職要求:
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.漢語言文學專業(yè)(新聞學,傳媒傳播,廣告學),普通話二乙及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
4 .知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
5 .形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,持有教師資格證優(yōu)先。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
高中物理教師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導(dǎo)師→管理崗 -
高中語文老師
6000-8000元2024-11-01劉老師工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→ …… 學科導(dǎo)師→管理崗 -
小學英語老師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))
6000-12000元2024-10-24南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢 -
少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)
6000-12000元2024-10-24南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢 -
少兒英語老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元2024-10-24南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)- -
高中物理教師
6000-8000元2024-10-21劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導(dǎo)師→管理崗
約 10 個崗位
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