1、負(fù)責(zé)構(gòu)建安防監(jiān)控系統(tǒng)云服務(wù)平臺(tái)
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析,開(kāi)展設(shè)計(jì)工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)常見(jiàn)、主流安防產(chǎn)品進(jìn)行預(yù)研、驗(yàn)證
5、負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)
6、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司安全管理專(zhuān)家招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安全管理專(zhuān)家 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專(zhuān)業(yè)線:招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
新能源管理工程師
10000-20000元2024-11-01王東崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定新能源項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,包括國(guó)家政策、市場(chǎng)分析、技術(shù)評(píng)估和經(jīng)濟(jì)性分析等。
3.制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括項(xiàng)目實(shí)施策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略和營(yíng)銷(xiāo)策略等。
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新能源技術(shù)交流。
5.與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者合作,包括項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)專(zhuān)家、政府機(jī)構(gòu)等。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,如電氣工程、可再生能源工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.技術(shù)知識(shí):深入了解新能源技術(shù),具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解太陽(yáng)能、風(fēng)能、電池技術(shù)等方面的技術(shù)。
3.項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn):有3年及以上項(xiàng)目規(guī)劃或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),特別是在新能源領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。
4.分析能力:具備市場(chǎng)分析、經(jīng)濟(jì)性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析的能力,良好的溝通技巧,具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠制定創(chuàng)新的項(xiàng)目策略。
約 2 個(gè)崗位
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