1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧安保招聘
桂聘提供2025年11月南寧安保最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多安保保安保潔保安/保安隊(duì)長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地鐵安檢安保/日結(jié)/長(zhǎng)期
3000-5000元1小時(shí)前
楊女士人事主管聊一聊 地鐵安檢/安保員長(zhǎng)期/日結(jié)/現(xiàn)結(jié)薪資:臨時(shí)工工資100/天。至少做三天
待遇:包吃?。∶赓M(fèi)提供服裝、熱水器、空調(diào),可拎包入住
要求:男女不限,17~40歲;無(wú)紋身染發(fā)(女生染發(fā)可戴帽子),無(wú)案底,自備作戰(zhàn)靴
【工作內(nèi)容】使用X光機(jī)、液體檢查儀、等設(shè)備對(duì)乘客攜帶的物品進(jìn)行安全檢查。巡邏守護(hù)。
【工作時(shí)間】12小時(shí)制,7:00—19:00/服從調(diào)劑(具體時(shí)間服從站長(zhǎng)安排)
100元/天,要求做滿(mǎn)三天
【工作地點(diǎn)】南寧1號(hào)線(xiàn).就近原則安排.需要培訓(xùn)一天
1號(hào)線(xiàn)日結(jié)/現(xiàn)結(jié)(臨時(shí)工)2號(hào)線(xiàn)/3號(hào)線(xiàn)/4
號(hào)線(xiàn)/5號(hào)線(xiàn)(長(zhǎng)期工). -
門(mén)衛(wèi)保安
2000-3000元11小時(shí)前
藍(lán)紅艷聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)大門(mén)的出入人員登記與檢查,確保廠(chǎng)區(qū)安全;
2、進(jìn)行日常巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患;
3、維持廠(chǎng)區(qū)秩序,處理突發(fā)事件,保障工作環(huán)境穩(wěn)定;
4、執(zhí)行門(mén)禁管理,控制外來(lái)人員進(jìn)入特定區(qū)域;
5、協(xié)助處理其他與安全相關(guān)的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的觀察力和責(zé)任心,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況;
2、身體健康,無(wú)不良嗜好,能夠適應(yīng)輪班工作;
3、服從管理,有較強(qiáng)的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; -
秩序主管
6000-7000元2025-11-18
房住學(xué)聊一聊 崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)(安保、消防、車(chē)輛管理)全面工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.?組織開(kāi)展日常巡邏、門(mén)崗值守、監(jiān)控巡查等工作,確保項(xiàng)目安全可控。
3.?制定并實(shí)施消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)與演練,落實(shí)消防安全責(zé)任制。
4.?管理與考核秩序團(tuán)隊(duì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。
5.?處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴,做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。
任職要求:
1.退伍軍人、???消防設(shè)施操作證者優(yōu)先,30-40歲,身體健康,形象端正。
2.3年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上秩序主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及消防安全知識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
物業(yè)秩序員【青秀區(qū) 龍光天曜】
4000-5000元2025-11-18
873128631@QQ.COM聊一聊 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)、車(chē)輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級(jí)消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。 -
保安
2000-4000元2025-11-17
黃老師聊一聊 1. 55歲歲以下 身體健康 無(wú)不良嗜好 2.喜愛(ài)幼兒 為人和善 3.要上夜班 -
短期工保安
3000-4000元2025-11-16
聊一聊 工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒(méi)有帶違禁品進(jìn)站,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求:18-40歲,無(wú)紋身。 工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間分早晚班,無(wú)夜班。 工資:按天算,一天100-150. -
保安
3000-4000元2025-11-16
聊一聊 工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒(méi)有帶違禁品進(jìn)站,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求:18-40歲,無(wú)紋身。 工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間分早晚班,無(wú)夜班。 工資:按天算,一天100-150. -
后勤門(mén)衛(wèi)
2000-3000元2025-11-16
楊老師人事聊一聊 1.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度,嚴(yán)守學(xué)校大門(mén),認(rèn)真督促來(lái)訪(fǎng)人員做好來(lái)訪(fǎng)登記,阻止不法分子、推銷(xiāo)人員、收廢舊人員等進(jìn)入校園擾亂學(xué)校正常秩序,疫情防控工作。 2.按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)。 3.督促學(xué)生出入校門(mén)要佩戴?;?。 4.配合學(xué)校教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì),不得辱罵,毆打?qū)W生,不得利用工作之便擅自放行學(xué)生外出,不得擅自與違紀(jì)學(xué)生私了,如實(shí)記錄學(xué)生違紀(jì)情況。 5.制止校門(mén)口周?chē)l(fā)生侵害師生、教職員工及學(xué)校利益的行為,維護(hù)校門(mén)交通秩序,引導(dǎo)校外人員、學(xué)生家長(zhǎng)把車(chē)輛停放到指定地點(diǎn)。。 6.不定期地到校外周邊檢查安全情況。 7.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。 -
兼職保安 兼職
100元/月2025-11-16
聊一聊 工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒(méi)有帶違禁品進(jìn)站,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求:18-40歲,無(wú)紋身。 工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間分早晚班,無(wú)夜班。 工資:按天算,一天100-150. 結(jié)算方式:日結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
工程物業(yè)副總
20000-25000元2025-11-16
王志彬聊一聊 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
客運(yùn)司機(jī)
3000-5000元2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分園校車(chē)接送、保養(yǎng)維護(hù)及部分行政事宜; 2、負(fù)責(zé)校車(chē)的定期檢查、保養(yǎng),確保車(chē)輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)分園園林日常管理及維護(hù)工作; 4、協(xié)助完成幼兒園白天安保管理工作 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2025-11-16
麥老師聊一聊 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)學(xué)校安保隊(duì)伍的日常管理。 2.負(fù)責(zé)校園門(mén)崗?fù)鶃?lái)人員、車(chē)輛等管理。 3.負(fù)責(zé)校園安全日常巡查、登記等工作。 4.協(xié)助校園突發(fā)事件的處理。 …… 5.協(xié)助學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議等的安保及后勤等工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 2.思想端正無(wú)不良愛(ài)好、無(wú)犯罪記錄,無(wú)紋身。 -
案場(chǎng)保安
4000-5000元2025-11-15
聊一聊 1,接待客戶(hù): 熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),禮貌地引領(lǐng)客戶(hù)參觀案場(chǎng),提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶(hù)疑問(wèn),負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶(hù)。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度解答客戶(hù)關(guān)于房屋銷(xiāo)售、購(gòu)房流程、房貸等方面的問(wèn)題,為家戶(hù)做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶(hù)鮮訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)等信息進(jìn)行記錄,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶(hù)感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶(hù)對(duì)案場(chǎng)的滿(mǎn)意度。 4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷(xiāo)售:了解親場(chǎng)房屋銷(xiāo)售情況,和極與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶(hù)信息傳說(shuō)、合同答暴等工作,提高銷(xiāo)售效 6.管理... -
秩序主管(武鳴)
5000-6000元2025-11-14
聊一聊 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
6000-7000元2025-11-14
胡競(jìng)選聊一聊 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,25-35歲以?xún)?nèi); 2、3-5年酒店/綜合體安保管理經(jīng)驗(yàn),熟悉消防監(jiān)控系統(tǒng)操作; 3、精通安全法規(guī)及消防標(biāo)準(zhǔn),具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與危機(jī)處理能力; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌跨部門(mén)合作及外部機(jī)構(gòu)溝通
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧安保招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司 的 兼職保安 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司 的 短期工保安 職位2025-11-18 -
雍先生投遞了 北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司 的 兼職保安 職位2025-11-18 -
雍先生投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 南寧商貿(mào)學(xué)校 的 后勤門(mén)衛(wèi) 職位2025-11-17 -
黃先生投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 保安主管/隊(duì)長(zhǎng) 職位2025-11-17
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南寧保安招聘工資
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3206
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薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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46%3K
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.8%
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高中0.5%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。