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南寧汽車銷售公司4s店銷售經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 4s店銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
【任職資格】
必備項:有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞,謝謝)
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有豪華汽車品牌同崗位工作經(jīng)驗者、取得品牌認(rèn)證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo);
2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進(jìn)實施;
3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報表管理、展車管理等;
4、負(fù)責(zé)銷售顧問日??荚u,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程;
5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)品牌管理,對接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;精通4S店銷售工作流程;
3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力。
2024-10-29
人事部小潘
崗位職責(zé):
1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團(tuán)隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo)
2.新車客戶檔案及庫存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時進(jìn)行解釋,
3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期
4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃
5.庫存車輛和展示車輛管理
6.銷售數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機(jī)科學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)
2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有 4S 店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場情況,了解汽車產(chǎn)品知識
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問題
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作
崗位要求: 1.大專以上文化程度,汽車及銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上的銷售管理經(jīng)驗、有4s經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的營銷、汽車知識;了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)客戶的接待與咨詢服務(wù),促進(jìn)成交,來店客戶均有意向; 2、負(fù)責(zé)對咨詢線索的回訪、邀約、訂單及交車進(jìn)行跟進(jìn)。 晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
約 4 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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