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南寧4s店售后經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧4s店售后經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店售后經(jīng)理汽車服務(wù)顧問sa4s店售后經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)管理、目標(biāo)和計(jì)劃的督導(dǎo)與實(shí)施,與政府部門、業(yè)務(wù)往來公司、公司各部門保持良好溝通和聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)對店總、廠家相關(guān)工作的銜接匯報(bào);
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有相關(guān)同崗位經(jīng)驗(yàn),或前臺(tái)主管、車間技術(shù)主管經(jīng)驗(yàn);
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)溝通能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:16
2025-11-15
王秀仙
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的
工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部
人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔:
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。
2025-11-07
莊先生(人力資源部)
一、招聘崗位
新媒體市場部-經(jīng)理(1人)
二、基本條件
(一)擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)取;
(三)具有良好的分析問題和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備一定的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件;
(五)身體健康。
三、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)4S店微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營;
(二)制定并執(zhí)行線上品牌推廣策略,結(jié)合新車上市、促銷活動(dòng)等策劃線上營銷方案,提升品牌曝光度和客戶轉(zhuǎn)化率;
(三)定期分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長等),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升傳播效果和用戶粘性;
(四)策劃線上直播、線上團(tuán)購、粉絲福利等活動(dòng),并協(xié)調(diào)銷售、售后等部門落地執(zhí)行,確保活動(dòng)效果。
四、任職資格
(一)學(xué)歷:本科及以上
(二)年齡:40周歲及以下
(三)專業(yè)及要求:
1.專業(yè):不限;
2.有2年以上汽車或新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場動(dòng)態(tài)及新媒體平臺(tái)運(yùn)作;
3.如擁有5年以上中高端豪華汽車品牌新媒體工作經(jīng)驗(yàn),具備視頻剪輯拍攝、廣告策劃能力者,可放寬至大專學(xué)歷,年齡上限45歲。
約 3 個(gè)崗位

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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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