1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)置,設(shè)備的調(diào)研工作;
2、建立健全各項(xiàng)目管理制度,保證工程順利實(shí)施;
3、以確保工程建設(shè)安全,提高工程質(zhì)量,縮短建設(shè)工期,降低工程造價(jià)為目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理,安全管理,施工管理;
5、負(fù)責(zé)和參與本工程的施工,監(jiān)理,設(shè)計(jì)院等技術(shù)工作聯(lián)系。
南寧4S店店長/維修站長招聘
桂聘提供2026年1月南寧4S店店長/維修站長最新招聘,江南區(qū)1條,更多4S店店長/維修站長4S店店長/維修站長4s店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車服務(wù)門店店長
7000-10000元2026-01-06
劉經(jīng)理人事經(jīng)理店長職責(zé)與要求
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對其負(fù)責(zé);
3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫;
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等;
6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作;
要求:
1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
4S店店長/維修站長4s店管理站長汽車服務(wù)服務(wù)主管汽修車輛管理保險(xiǎn)服務(wù)顧問汽車修理汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)修工汽車售后服務(wù)服務(wù)總監(jiān)汽車服務(wù)顧問汽車維修汽車售后服務(wù)主管汽車保養(yǎng)汽車美容二手車評估師修理二手評估師汽車售后維修維修服務(wù)顧問售后服務(wù)經(jīng)理汽車檢測與維修汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)顧問sasa服務(wù)顧問汽車中工汽車美容技師汽車維修保養(yǎng)4s店服務(wù)顧問機(jī)修實(shí)習(xí)生汽車維修中工汽修實(shí)習(xí)生售后服務(wù)顧問汽車查勘定損汽車維修接待汽車維修服務(wù)顧問汽車油漆工摩托車維修師傅
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快