
南寧邕寧區(qū)招聘
桂聘提供2025年10月南寧邕寧區(qū)最新招聘,有崗位晉升等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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18/小時貼標(biāo)簽
5000-6000元21小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 · 包裝工,主要負責(zé)手機配件貼標(biāo)簽 · 工作內(nèi)容簡單易學(xué),適合新手 · 空調(diào)車間坐班,不穿無塵服 【職位要求】 · 不限學(xué)歷和工作經(jīng)驗 · 可接受長期工、短期工或臨時工 【薪資福利】 · 小時工資18元/小時 · 月綜合收入5000-6000元 · 每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪,有保障 · 提供吃住,宿舍空調(diào)4-6人間,配套齊全 · 法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品 · 繳納五險一金 -
秩序領(lǐng)班
5000-6000元21小時前謝女士1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理;
2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行;
3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào);
4.負責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo);
5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督;
6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行;
7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理;
8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息;
9、協(xié)助秩序負責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作; -
物業(yè)工程技工
4000-5000元21小時前謝女士1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
2、負責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運行。
3、負責(zé)小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。
4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。
5、按維修計劃,進行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。
6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認各項工程設(shè)備運行良好。
7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、18-35歲.
2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。
4、工程類工作經(jīng)驗1年以上,持有電工操作證。
5、其他要求:積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn) -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
14000-18000元21小時前謝女士1、全面負責(zé)相應(yīng)區(qū)域重點城市市場拓展管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的拓展發(fā)展,提供合理化建議; 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)資源,收集項目信息,完成拓展部門完成公司下達的業(yè)績指標(biāo); 4、收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況、進行資源維護,促成合作。 5、組織并發(fā)起拓展項目立項及評審,設(shè)計服務(wù)方案、進行費用測算,主導(dǎo)項目達成,并給與項目接管過程支持; 6、主導(dǎo)所負責(zé)項目市場招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 -
物業(yè)管家
4000-5000元21小時前謝女士1、負責(zé)接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、... -
工程技工/領(lǐng)班
4000-5000元21小時前謝女士一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 2、負責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運行。 3、負責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃,進行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認各項工程設(shè)備運行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排... -
兼職日結(jié)500一天
5400-5900元2025-10-07李先生人事經(jīng)理活躍氛圍 促進客人消費 只招女孩子 -
微胖服裝擺拍
7000-9000元2025-10-07楊瑞HR(人事)主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍 -
掛靠律師
10000-11000元2025-10-061.取得律師執(zhí)業(yè)證并具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,能獨立執(zhí)業(yè): 2.職業(yè)道德良好,無不良執(zhí)業(yè)記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學(xué)理論功底扎實 5.思想成熟穩(wěn)健、品行端正、有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感 6.文字及語言表達能力強。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2025-10-06鄧嘉穎崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標(biāo),制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及... -
儲備干部(管理崗)
5000-7000元2025-10-06鄧嘉穎工作職責(zé)? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理:負責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉... -
銷售督導(dǎo)
5000-8000元2025-10-06鄧嘉穎主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較... -
區(qū)域督導(dǎo)
4000-8000元2025-10-06鄧嘉穎一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月 -
執(zhí)業(yè)律師
6000-11000元2025-10-061、持有律師執(zhí)業(yè)證。 2、具有較強的溝通能力和辦案能力,能夠獨立承辦一般的訴訟案件,熟悉民商事訴訟及顧問單位法律事務(wù)等非訴業(yè)務(wù)處理 3、具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和文字寫作能力; 4、工作認真細致,有責(zé)任心,有抗壓能力、善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識; 6、綜合年薪資約12萬-15萬,詳細面談律所福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):綜合年薪資約12萬-15萬,詳細面談; 2、為正式員工購買五險(含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險); 3、上班時間:9:00-18:00,中午固定休息兩個小時,享受國家法定假期: 4、獨棟辦公樓,辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅,內(nèi)設(shè)有茶室、冰箱、微... -
提成律師
10000-15000元2025-10-061.薪資架構(gòu):底薪+提成,綜合收入1w-2w左右,視個人綜合能力決定。 2.不需要自己開發(fā)案源,我所分配案件,且每年不低于80宗的案件量分配給到律師: 3.執(zhí)業(yè)年限不限,但是執(zhí)業(yè)時間越長的,優(yōu)先考慮錄取;個人能力突出者,不受限; 4.律師專業(yè)領(lǐng)域不限; 5.節(jié)假日正常放假; 6.【職責(zé)方面】: ①承辦我所分配的案件; ②接待當(dāng)事人或來所面談的顧問單位; ③一部分的非訴訟處理工作,如起草、審核、修改合同,律師上門到顧問單位處提供法律建議等。 7具體可約面談。
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