辦公文職

人事工作： 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作； 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地，負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護； 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜，負責及時調查等勞動關系工作； 7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出，并督導實施； 2. 負責監(jiān)督、審核固定資產及辦公用品的采購，指導公司固定資產和行政性物資的管理； 3. 負責組織各項內部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理； 4. 負責公司各類資質、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時性； 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 6. 完成上級交辦的其他工作。

河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗中心 1.前臺/行政信息員員：2名待遇2000-3500元+各種補助 2.新媒體運營專員：2名 （有工作經驗優(yōu)先）待遇2000-5000元+各種補助 工作時間：8小時/天? 月休4天? 工作（面試）地點：金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內 咨詢電話：************

1.負責辦公室全面工作，組織督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務 2.協(xié)助上級起草，審核本公司綜合性的經營管理報告，總結，計劃，決議等文件，函件 3.負責公司管理體系搭建，指導公司行政，后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織，協(xié)調監(jiān)督，制度的落實 4.協(xié)助上級領導籌備各類會議，協(xié)調好各方面的工作，保證會議的順利并傳達會議精神。