南丹主管招聘
桂聘提供2025年11月南丹主管最新招聘,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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住宅項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-11-17
李達(dá)富具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。
職位招聘1人 -
建筑項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-11-17
李達(dá)富具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-10000元2025-11-17
李達(dá)富1.全日制大專及以上學(xué)歷。
2.有2年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.單休。 -
人力資源主管
11000-15000元2025-11-12
王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)... -
景區(qū)安全員
3000-4000元2025-11-12
楊通富3、準(zhǔn)確及時(shí)記錄安全事故及處理結(jié)果,并將事故的具體情況及時(shí)報(bào)告主管經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),分析事故原因,訂出防范措施。 4、熟悉本崗位的地形及消防設(shè)施的分布和使用方法。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷主管
4000-8000元2025-11-08
gxdanquanhr@126.com1、年齡28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年及以上旅游行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、文旅綜合體、旅游度假區(qū)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備成功的市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定及落地案例,曾主導(dǎo)策劃并執(zhí)行過大型旅游營(yíng)銷活動(dòng)且效果顯著者優(yōu)先。 3、熟悉旅游行業(yè)線上線下主流營(yíng)銷渠道的運(yùn)營(yíng)邏輯,具備渠道開發(fā)、談判及維護(hù)能力,能有效整合渠道資源提升轉(zhuǎn)化效果。
約 6 個(gè)崗位
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