南丹質(zhì)量招聘
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南丹 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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住宅項目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2024-11-11李達(dá)富具有豐富住宅項目管理經(jīng)驗,掌握測量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收,結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
職位招聘1人 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-11蔣友定1、每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工例行每日培訓(xùn)、要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、防火通道、工作間等區(qū)域,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、降低客房成本,控制客用,客用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,每月與財務(wù)部對接盤點,降低費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力等。
7、上級安排的其他工作。 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-11蔣友定任職要求:要求??埔陨?,年齡22-45歲。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督客房清潔質(zhì)量:確保所有客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),包括檢查房間的清潔情況、布草的整潔度以及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。
2、管理員工:合理安排工作任務(wù),分配員工負(fù)責(zé)整理和清掃客房,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保他們按照程序標(biāo)準(zhǔn)操作、
3、理客人投訴:接到客人的特殊要求要盡力滿足,處理客人投訴,并及時向上級報告。
4、協(xié)調(diào)維修工作:對需要修理的房間和物品及時保修,并確保已經(jīng)修理好。
5、控制成本:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和物料的使用管理,嚴(yán)格控制成本,如檢查酒消耗品消耗及補充
6、執(zhí)行上級指令:執(zhí)行客房經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和匯報工作,處理重大事故時須向部門經(jīng)理匯報。
7、新員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 -
咨詢護(hù)士
2000-3000元2024-11-11肖凡一、引導(dǎo)進(jìn)行掛號、接待患者工作; 二、電話回訪,進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量調(diào)查、滿意度調(diào)查。
約 4 個崗位
按行業(yè):
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