南丹招聘HR招聘
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招聘專員
4000-5000元2025-11-11
黃桂枝崗位要求
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè),本科以上學歷。
2、有過3年以上招聘經(jīng)驗;懂招聘與面試技巧、懂心理學,熟悉招聘全流程中的風險管控點,有【基礎管理概念】。
3、為人外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、思維靈活性高,能夠融入公司文化。
崗位職責
1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護;
2、負責公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息;
3、負責建立公司儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達成;
4、負責簡歷篩選、面試通知及面試篩選;
5、負責根據(jù)公司內(nèi)部培訓需求,擬訂培訓計劃,確保各類培訓按計劃實施;
6、上級交辦的其他工作。
約 1 個崗位
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覃小姐投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 招聘專員 職位2025-11-17
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