南丹移動(dòng)專員招聘
桂聘提供2025年11月南丹移動(dòng)專員最新招聘,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員移動(dòng)專員銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納專員
3000-4000元2025-11-17
李達(dá)富一、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來(lái)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額
三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。
六、及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。
七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,作好出納工作。
任職要求
????學(xué)歷及專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上
1、受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn)
2、熟練使用OFFICE辦公軟件
3、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫(xiě)
職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì):
1、樂(lè)于學(xué)習(xí),有責(zé)任心
2、堅(jiān)持原則,能夠獨(dú)立履行出納 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-11-17
李達(dá)富1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。
任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。 -
招聘專員
4000-5000元2025-11-11
黃桂枝崗位要求
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、有過(guò)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn);懂招聘與面試技巧、懂心理學(xué),熟悉招聘全流程中的風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),有【基礎(chǔ)管理概念】。
3、為人外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思維靈活性高,能夠融入公司文化。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息;
3、負(fù)責(zé)建立公司儲(chǔ)備人才數(shù)據(jù)庫(kù),確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及面試篩選;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
6、上級(jí)交辦的其他工作。
約 3 個(gè)崗位
南丹相關(guān)熱門(mén)崗位
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