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南丹信息安全管理招聘

桂聘提供2025年11月南丹信息安全管理最新招聘,更多信息安全管理信息安全管理信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶(hù);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
2025-11-17
李達(dá)富
職業(yè)職責(zé):1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意;3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;5、挖掘潛在的客戶(hù);6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。來(lái)自搜課文化
2025-11-12
楊通富
接待顧客并進(jìn)行辦理入住手續(xù),包括核對(duì)id件、辦理押金等等。
協(xié)助顧客解答關(guān)于住宿設(shè)施、周邊環(huán)境、交通等問(wèn)題,提供旅游咨詢(xún)。
管理客房預(yù)訂信息,維護(hù)客房清潔衛(wèi)生,保證客房設(shè)備齊全、完好。
處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度。
接待快遞、傳達(dá)顧客的信息和需求給對(duì)應(yīng)的部門(mén)。
2025-11-11
黃桂枝
2、有過(guò)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn);懂招聘與面試技巧、懂心理學(xué),熟悉招聘全流程中的風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),有【基礎(chǔ)管理概念】。 3、為人外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思維靈活性高,能夠融入公司文化。 …… 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息; 3、負(fù)責(zé)建立公司儲(chǔ)備人才數(shù)據(jù)庫(kù),確保招聘滿(mǎn)足率的有效達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及面試篩選;
約 4 個(gè)崗位

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