南丹生產(chǎn)招聘 logo

南丹生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年11月南丹生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-南丹縣 10人 人力資源 中介 瀏覽:21
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-11-20
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
2025-11-17
田守慧
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,提供全屋定制設(shè)計(jì)方案,涵蓋空間布局、風(fēng)格搭配及功能規(guī)劃;
2、與客戶深入溝通,精準(zhǔn)把握需求,確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)用性和個(gè)性化;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保成品符合設(shè)計(jì)要求;
4、持續(xù)跟蹤客戶反饋,對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行迭代優(yōu)化,提升客戶滿意度;
5、參與市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢,不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路。
任職要求:
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,熟練使用AutoCAD、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件;
2、具備良好的空間感知能力和審美觀,有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;
3、熟悉全屋定制流程,了解材料特性和加工工藝;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及團(tuán)隊(duì)成員有效合作;
5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
2025-11-17
李達(dá)富
招聘物業(yè)經(jīng)理。
工作地點(diǎn):南丹縣城。
要求:具有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
待遇:工資6500元+五險(xiǎn) 月休4天,包吃住。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理;
2、根據(jù)公司和客戶對本區(qū)域的要求和目標(biāo),制定小組工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與評估;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開;
4、掌握中心工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)與其它部]的配合,處理影響進(jìn)度的困難和問題;
5、管控中心各項(xiàng)成本、設(shè)施設(shè)備等;
6、推行安全生產(chǎn)工作,確保.工作安全;
7、與客戶單位溝通、協(xié)調(diào),配合其開展工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)項(xiàng)目-線管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目運(yùn)營體系;
2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)流程;
3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對各類突發(fā)事件。
4、組織協(xié)調(diào)收取物業(yè)費(fèi)相關(guān)工作,并接受考核。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。 七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。 七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
指導(dǎo),并做好安全檢查記錄; 3、對項(xiàng)目部、分公司不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改; 4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制; 5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告 …… ,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見; 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核; 按“四不放過”原則,處理一般性的安全事故。
2025-11-08
楊正強(qiáng)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線生產(chǎn)和運(yùn)維。
2025-11-08
楊正強(qiáng)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車工/銑工相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝和檢測工作; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。 4.懂電焊,氣焊,氣割等鉗工技能。
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河池普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 20%
    2K
  • 10%
    3K
  • 30%
    4K
  • 35%
    5K
  • 20%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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