南丹人員管理招聘
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南丹 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導購工作職責:
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5、完成上級領導交辦的其他任務
崗位要求:
1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質佳、有上進心,
3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神
店長崗位職責:
1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標;
2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護;
3、負責店鋪人員管理、帶教,貨品管理等;
崗位要求:
1、學歷不限形象氣質佳,
2、1年以上店長服裝零售工作的相關經(jīng)驗,
3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
15000-30000元2024-11-11李達富職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
約 2 個崗位
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