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南丹人事專員招聘

桂聘提供2025年11月南丹人事專員最新招聘,平均工資約為4444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員人事專員人事專員hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
李達(dá)富
1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負(fù)責(zé)員工入職,獎、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項會議的通知和材料收集工作。
任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
2025-11-11
黃桂枝
崗位要求
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、有過3年以上招聘經(jīng)驗;懂招聘與面試技巧、懂心理學(xué),熟悉招聘全流程中的風(fēng)險管控點,有【基礎(chǔ)管理概念】。
3、為人外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、思維靈活性高,能夠融入公司文化。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開拓、維護;
2、負(fù)責(zé)公司用人需求的發(fā)布,并更新招聘信息;
3、負(fù)責(zé)建立公司儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試通知及面試篩選;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計劃,確保各類培訓(xùn)按計劃實施;
6、上級交辦的其他工作。
約 2 個崗位

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河池人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

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