南丹IT專員招聘
桂聘提供2026年1月南丹IT專員最新招聘,更多IT專員IT專員IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌媒介專員
3000-8000元2026-01-04
楊心怡小紅書、抖音媒介專員崗位要求:
1.按照要求找尋小紅書/抖音直播帶貨達(dá)人合作
2.按照要求找尋小紅書/抖音達(dá)人合作
3.審核達(dá)人內(nèi)容并且發(fā)布,登記發(fā)布信息與內(nèi)容數(shù)據(jù)
4.配合部門其他事物基礎(chǔ)技能要求:
(1)辦公軟件熟練操作,特別是excel表格
(2)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析 -
出納專員
3000-4000元2026-01-04
李達(dá)富一、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額
三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。
六、及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。
七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,作好出納工作。
任職要求
????學(xué)歷及專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上
1、受過會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn)
2、熟練使用OFFICE辦公軟件
3、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫
職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì):
1、樂于學(xué)習(xí),有責(zé)任心
2、堅(jiān)持原則,能夠獨(dú)立履行出納 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2026-01-04
李達(dá)富1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。
任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-26
羅懷滿職位描述 招聘 員工關(guān)系 薪酬福利 培訓(xùn) 1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作; 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 3. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng); 4. 參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放; 5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢。
約 4 個(gè)崗位
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IT專員IT技術(shù)IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管需求管理項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理需求分析流程主管IT總監(jiān)工程項(xiàng)目主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施管理園林項(xiàng)目經(jīng)理園林工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理流程經(jīng)理項(xiàng)目跟進(jìn)軟件項(xiàng)目實(shí)施
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