南丹職場問答
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在南丹應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)怎么算
15*******45 2021-12-29 3個回答 364人關(guān)注
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15*******35 2021-12-29用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:
(一)元旦;
(二)春節(jié);
(三)國際勞動節(jié);
(四)國慶節(jié);
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 -
15*******50 2021-12-29國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 -
13*******90 2021-12-29應(yīng)出勤天數(shù)=月歷天數(shù)-周六、日天數(shù)-法定假天數(shù);實際出勤天數(shù)=應(yīng)出勤天數(shù)-缺勤天數(shù);缺勤天數(shù)=事假天數(shù)+病假天數(shù)+婚假天數(shù)+產(chǎn)假天數(shù)+喪假天數(shù)+探親假天數(shù)+年假休假天數(shù)+工傷假天數(shù)+曠工天數(shù)。
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