銷售經(jīng)理

能開發(fā)，能規(guī)劃，能培訓新人，能承受壓力，能加班

1、負責梧州區(qū)域內(nèi)挖掘機銷售工作，并對月度銷售任務(wù)進行達成； 2、對老客戶的回訪，促成銷售意向； 3、開拓新客戶，不斷完善本人所負責的區(qū)域各種機型的銷售 任職要求： 1、大專以上學歷，營銷或機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上工程機械設(shè)備銷售的經(jīng)歷； 2、身體健康，工作有積極性、主動性； 3、C1以上駕照，有小車優(yōu)先

根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標

負責公司代運營業(yè)務(wù)的開展工作

崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團隊復(fù)盤，針對性輔導組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系，推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗（1年以上管理經(jīng)驗）? 持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術(shù)特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗，擅長團隊激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化? 跨部門溝通能力強，適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會，定期專業(yè)培訓?

開發(fā)客戶，產(chǎn)品推廣，團隊建設(shè)

你好，我司正在招聘汽車銷售（底薪+提成）綜合月收入6000-12000，月休四天，帶薪年假（春假假期11天），入職后有師父帶教協(xié)助銷售開單?？戳四暮啔v，發(fā)現(xiàn)您的工作經(jīng)驗與我們的崗位比較符合，請問是否方面到公司面試？

帶領(lǐng)團隊 管理門店 高額獎金

純中藥洗頭水、沐浴露、殺菌洗衣液、純天然植物驅(qū)蚊液、化妝品等純天然系列產(chǎn)品的銷售、策劃。

誠實肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先