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  13*******17 2021-11-23
  一個外貿業(yè)務員會經(jīng)歷4個階段，而每個階段的薪資也會有巨大的差別。
  1、第一階段：應屆畢業(yè)生初入職場，能拿3000-4000元底薪（相較于其他銷售，外貿業(yè)務員的底薪起步是比較高的，這也就成為了很多人選擇做外貿業(yè)務員的原因）。
  這個階段是熟悉產(chǎn)品、熟悉流程、學會初步跟單，少則半年，多則一年。在這個階段，更多的是學習階段，也是最難熬的階段。這種時候，只能“靠自己”。
  向老業(yè)務員學習經(jīng)驗，仔細觀察同事每天的工作，如何與客戶交流，如何接待客戶。網(wǎng)上學習各種外貿干貨知識。經(jīng)驗和知識一樣，都是一個積累的過程，不能嫌煩，更不能嫌慢。
  2、第二階段：工作半年至2年，基本就可以和老板要4000-5000元的底薪了。
  這個階段是正式進入外貿流程的實踐和操作階段，包括單證、跟單、詢盤、復盤、直至獨立操作訂單。這個操作少則一年，多則2年。
  這個階段，就要學會主動開發(fā)客戶。可以通過展會、B2B網(wǎng)站、社交軟件等去尋找潛在客戶，逐步分析客戶，運用技巧去完成訂單。
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  13*******25 2021-11-23
  有人拿著微薄的底薪，省吃儉用，過著拮據(jù)的生活。
  有人拿著高額的提成，隨心所欲，過著快活的日子。
  兩者都同樣是外貿業(yè)務員，除了自身的努力，個人的能力，所處的資源外，還有很重要的一點是工作時間，因為外貿業(yè)務員所做工作的各個方面都需要時間去積累經(jīng)驗，都需要時間去歷練總結。
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  15*******71 2021-11-23
  外貿業(yè)務員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。
  外貿業(yè)務員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分，而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤，所以外貿業(yè)務員的工資收入是兩極分化的。