職位描述
崗位任職要求
1) 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2) 中共黨員;
3)?熟知人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4)外語:本科學(xué)歷英語四級(jí)需過425分,研究生學(xué)歷英語六級(jí)需過425分;
崗位定位:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司員工日常社保關(guān)系辦理、增減員手續(xù)辦理、人事統(tǒng)計(jì)、檔案管理、臨時(shí)用工及退休人員管理等人事務(wù)性工作,以及人力資源信息化建設(shè)工作。
1)? 制度落實(shí)
落實(shí)公司員工關(guān)系相關(guān)管理制度,并執(zhí)行到位;
結(jié)合實(shí)際,對(duì)相關(guān)員工關(guān)系管理制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。
2) 人事事務(wù)性工作
起草、修訂勞動(dòng)用工制度,建立并推行標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同:
負(fù)責(zé)員工入、離職等勞動(dòng)關(guān)系異動(dòng)管理;
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)費(fèi)派遣協(xié)議管理;
編制員工手冊(cè),報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行;
根據(jù)公司制度,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、考勤休假等管理;
負(fù)責(zé)員工體檢統(tǒng)籌管理工作。
根據(jù)公司制度,負(fù)責(zé)區(qū)域公司臨時(shí)用工與退休人員管理。
3)職工人事檔案管理
根據(jù)公司制度及安排,負(fù)責(zé)區(qū)域公司職工人事檔案管理,及時(shí)建立、維護(hù)職工人事檔案;
履行檔案保管、借閱、銷毀等手續(xù),確保檔案完整、信息準(zhǔn)確;根據(jù)公司檔案管理制度,完善井落實(shí)區(qū)域公司檔案管理相關(guān)制度。
4)信息化建設(shè)
根據(jù)公司安排,配合開展人力資源信息化建設(shè)工作;
參與業(yè)務(wù)流程梳理,通過流程再造優(yōu)化業(yè)務(wù)效能,推進(jìn)系統(tǒng)功能優(yōu)化迭代。
5)其他事項(xiàng)
根據(jù)上級(jí)的指示,參與部門內(nèi)外團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目,按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,支持配合其他團(tuán)隊(duì)成員,圓滿完成工作任務(wù);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司簡介
中核匯能有限公司(以下簡稱“中核匯能”或“公司”)是中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司,于2011年11月注冊(cè)成立,是中核集團(tuán)非核新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營的專業(yè)化平臺(tái)。
公司采用“公司本部-區(qū)域公司-項(xiàng)目公司”兩級(jí)法人、三級(jí)管控模式,本部設(shè)12個(gè)職能管理部門,下設(shè)10家區(qū)域公司,即西北、新疆、河北、山東、西南、華東、內(nèi)蒙、東南、中南、西藏分公司,區(qū)域公司所轄140個(gè)項(xiàng)目分布在全國25個(gè)省市自治區(qū)。截至2020年10月底, 公司資產(chǎn)總額218.65億元,可控總裝機(jī)701.89萬千瓦,共有員工900人。
西南分公司成立于2017年11月,辦公地點(diǎn)設(shè)在廣西壯族自治區(qū)南寧市,負(fù)責(zé)廣西、海南、云南、貴州、四川等省區(qū)的新能源項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營。下轄項(xiàng)目公司15家,分布在廣西、廣東、云南、貴州4省12個(gè)地市。截至2020年10月底, 分公司在運(yùn)裝機(jī)容量207.5MW、在建項(xiàng)目610MW、待建項(xiàng)目4 36MW、預(yù)收購項(xiàng)目100MW,另外在區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備了約6000MW風(fēng)光電資源,截至到2020年底,西南分公司在運(yùn)裝機(jī)將突破1000MW。
為深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念和“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)“30.60”碳排放目標(biāo),中核匯能立足清潔能源公司戰(zhàn)略定位,聚力國內(nèi)國外兩個(gè)市場(chǎng),圍繞戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),全力以赴推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。到2020年末,可控裝機(jī)規(guī)模 將超過700萬千瓦。根據(jù)“十四五”規(guī)劃,2025年裝機(jī)規(guī)模將超過2500萬千瓦。未來,公司將以風(fēng)電、光伏、地?zé)?、?chǔ)能、氫能等可再生能源業(yè)務(wù)為核心,致力于成為行業(yè)領(lǐng)先、世界一流的綜合能源提供商和服務(wù)商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西省南寧市馬山縣 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
員工關(guān)系專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)崗位職責(zé): 1、完善公司業(yè)務(wù)流程和制度; 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)流程(結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展); 3、推廣和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),組織人力資源活動(dòng)促進(jìn)員工關(guān)系融洽度,提高員工滿意度; 4、妥善處理突發(fā)的員工關(guān)系問題; 5、處理員工勞資糾紛或投訴事件。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,28歲以內(nèi),有大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有一線城市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力表達(dá)能力,具備良好的親和力及耐心; 3、有企業(yè)勞資版塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升途徑: 員工關(guān)系專員---員工關(guān)系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān)2025-11-16
馬山相關(guān)熱門崗位
- 馬山中核新能源有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/能源/咨詢
- 成立時(shí)間 5年(2020年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --