馬山建筑公司人員管理招聘
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馬山 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事主管
4000-5000元2024-11-07藍(lán)女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制定和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
2、制定績效評價制定,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
3、招聘信息發(fā)布,組織各種招聘形式,安排求職人員面試;
4、辦理員工入職、離職手續(xù),勞動合同簽訂及管理,社保辦理;
5、匯總月度、季度、年度考核指標(biāo)及分?jǐn)?shù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:
1、全日制本科學(xué)歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理模塊;
2、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備;
3、良好的語言和書面表達(dá)能力。
約 1 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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37.2%3K
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30.1%4K
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15.8%5K
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6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.5%
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初中0.7%
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高中0.4%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.9%。