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鹿寨團隊管理招聘

共找到 14條 鹿寨 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?br /> 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地;
4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求:
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神,良好的管理能力;
4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)
2024-11-04
陳星锜
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)口腔門診的護理工作管理
2.負(fù)責(zé)護理部人員排班管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通問題
3.配合護理崗位新人招聘,負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及護理崗位的考核培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)安排門診的消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,臨床護理專業(yè)畢業(yè)
2.具有護士資格證,執(zhí)業(yè)證,熟練四手操作技能并熱愛本職工作
2.有3年以上管理口腔護理團隊的經(jīng)驗
3.有處理突發(fā)事件的能力以及較強的組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-04
唐斌
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)起草、審核及修訂公司各類法律文件及合同,準(zhǔn)確地判斷風(fēng)險,提出合理建議;2. 與業(yè)務(wù)部門進行高效的溝通,提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢、維護公司合法權(quán)益,提供風(fēng)險管理應(yīng)對策略和措施;3. 負(fù)責(zé)公司法律意識宣傳,為公司各部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢及法律培訓(xùn);4. 負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)相關(guān)法律信息、法制動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律服務(wù);5. 協(xié)助外部律師處理公司訴訟事務(wù),維護公司合法權(quán)益;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.本科及以上,法律相關(guān)專業(yè) ; 2.工作經(jīng)驗:3-5年工作經(jīng)驗;3.資質(zhì)證書:通過國家司法考試 4.專業(yè)知識:合同起草、合同審核等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī); 5.工作技能:熟悉各類辦公軟件使用,具有一定的公文撰寫能力。 6.基本素質(zhì):思維嚴(yán)謹(jǐn)、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的抗壓能力、吃苦耐勞。7.其他要求:有律所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-04
唐斌
帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作; 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,負(fù)責(zé)申報、審核項目各類稅費; 4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包施工合同的管理 …… 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉金碟財務(wù)軟件的操作; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,勤快肯干、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
2024-11-01
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)維修班的日常管理和工作安排; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行; 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。 …… 任職要求 1.具備設(shè)備維修保養(yǎng)工程師的相關(guān)經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.具備較強的解決問題的能力。
2024-11-01
何秀珍
人事行政
負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗 …… ; 2、有較強的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護的經(jīng)驗;
2024-11-01
何秀珍
人事行政
負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗 …… ; 2、有較強的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護的經(jīng)驗;
品控問題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍; 4、對員工進行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進行培訓(xùn),建設(shè)高效團隊 …… 任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗為佳;熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系; 3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào) …… 、工作計劃、管理、溝通能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。
2024-11-01
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 …… 等深度學(xué)習(xí)框架,須精通Python語言,熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先; 4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測、語義分割相關(guān)算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署; 5、能獨立查閱英文文獻資料,責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力
2024-11-01
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護、管理; 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計、安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 …… 機械工程相關(guān)專業(yè); 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先; 5、責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力
2024-10-31
汪文濤
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。 1.? …… - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。 3.?文檔管理 - 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗記錄、報告和相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。 …… 2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;熟練使用質(zhì)量檢驗工具和設(shè)備;具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力
2024-10-31
汪文濤
崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,具有1年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程;掌握生產(chǎn)計劃制定和管理的方法和工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進行團隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力 …… 、抗壓能力強、誠實守信 3.具備團隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-10-24
何秀珍
人事行政
任職要求: 1.學(xué)歷不限,年齡25-45歲,身體健康;做過領(lǐng)班1-3年者優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞,為人為人踏實誠懇,服從團隊管理具備團隊凝聚力; 福利待遇: 包吃包住 購買五險 全勤獎 提供交通補貼
約 14 個崗位

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柳州 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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