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鹿寨數(shù)據(jù)招聘

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2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進行銷售指標調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進行相應(yīng)的市場開拓;及時反饋市場行情。
4. 認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達成銷售目標。
5. 與風(fēng)控,等部門及時進行有效溝通;注意定期考察代理商進件情況,把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
2025-11-14
陳經(jīng)理
?任職要求:
1.與部門同事一同協(xié)作,完成銷售任務(wù)。
2.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,負責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺是否有掛網(wǎng)銷售情況。
3.代表公司處理違反市場銷售制度的行為。
4.負責(zé)客戶信息資料的整理歸檔工作。
5.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并編制銷售報表。
6.負責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。
7.工作認真細心負責(zé),溝通能力強。
2025-11-13
黃化
行政人事主管
崗位職責(zé)?
1、負責(zé)技術(shù)文件(制作 SOP 標準作業(yè)文件)的編制、整理與歸檔管理;?
2、做好技術(shù)文件的收發(fā)登記,確保文件傳遞準確、可追溯;?
3、配合團隊完成合理其他安排。?
任職資格?
1、能熟練使用 辦公軟件,具備制表、數(shù)據(jù)分析能力;?
2、具備基礎(chǔ)文字整理與溝通能力;
3、工作態(tài)度認真,有責(zé)任心,能適應(yīng)偶爾加班。?
2025-11-10
面試安排及初步面試; 2、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,確保流程順暢; 3、協(xié)助構(gòu)建和維護員工檔案,保證信息準確及時更新; 4、參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的制定與實施,提升團隊能力; 5、收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、積極主動,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
約 4 個崗位

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