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鹿寨市場銷售招聘

桂聘提供2025年11月鹿寨市場銷售最新招聘,平均工資約為4852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售市場銷售汽車后市場銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進行相應(yīng)的市場開拓;及時反饋市場行情。
4. 認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達成銷售目標(biāo)。
5. 與風(fēng)控,等部門及時進行有效溝通;注意定期考察代理商進件情況,把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保
2025-11-14
陳經(jīng)理
廣西省商務(wù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。
2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價格,協(xié)助銷售終端返點談判。
5、二次議價、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。
6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補差核對下返。
7、各項招投標(biāo)商務(wù)對接與推進工作。
8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象;
10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋;
11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生;
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況;
二、任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強;
5、 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題;
三、該崗位駐地在廣西,負(fù)責(zé)廣西省轄區(qū)內(nèi)銷售事務(wù)
四、待遇:底薪+績效+提成
2025-11-14
陳經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。
2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價格,協(xié)助銷售終端返點談判。
5、二次議價、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。
6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補差核對下返。
7、各項招投標(biāo)商務(wù)對接與推進工作。
8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象;
10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋;
11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生;
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況;
二、任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強;
5、 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題;
6、 需適應(yīng)出差需求
三、大區(qū)分布:
1、華東大區(qū):江西、福建、浙江、安徽、江蘇、上海
2、華北大區(qū):山東、河北、吉林、遼寧、黑龍江、天津、北京、內(nèi)蒙
3、華中大區(qū):湖北、湖南、廣西、廣東(含海南)
4、西北大區(qū):河南、山西、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆
四、待遇:底薪+績效+提成
2025-11-14
陳經(jīng)理
?任職要求: 1.與部門同事一同協(xié)作,完成銷售任務(wù)。 2.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺是否有掛網(wǎng)銷售情況。 3.代表公司處理違反市場銷售制度的行為。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并編制銷售報表。 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。 7.工作認(rèn)真細心負(fù)責(zé),溝通能力強。
約 4 個崗位

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
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    3K
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    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。
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