鹿寨汽車配件公司審核招聘
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鹿寨 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產品工程師
7000-8000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責:
1、負責產品工藝文件、生產用表等各項標準化文件的編制與維護更新;
2、負責配合支持產品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負責產品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負責產品工藝技術問題的分析解決和提高工藝技術
5、負責產品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術改進、降本增效、產品變更等;
6、新項目產品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、完成領導安排的其他工作
工作輸出:
1、各產品不同生產節(jié)拍生產操作指導書,特殊特性要求產品檢驗清單;
2、各產品不同生產節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產品變更記錄、產品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產數(shù)據維護;
5、PPAP 認可報告提交認可。
任職要求:
·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產品、項目管理相關工作經驗;
·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; -
質量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內容:
1、負責公司IATF 16949體系文件的編寫、修改;
2、負責公司管理體系的推行與維護,體系知識宣傳、培訓;
3、負責組織做好第二方/第三方質量體系評審前的準備工作,并參與評審接待;
4、負責組織相關部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改,并對整改措施進行跟蹤檢查;
5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督;
6、內部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性;
7、協(xié)助管理者代表實施管理評審:
8、質量工具培訓及統(tǒng)計技術應用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP;
9、測量工具的建檔管理,校準計劃的制定和實施;
10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理;
任職要求:
1、企業(yè)管理類、機械制造類相關專業(yè)大專以上,3年以上質量體系管理工作經歷;
2、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告;
3、具有一定的組織、協(xié)調能力,能與上級主管部門及橫向部門進行溝通;
4、有汽車制造業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-01何秀珍人事行政1. 崗位職責:
1、負責產品工藝文件、生產用表等各項標準化文件的編制與維護更新;
2、負責配合支持產品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負責產品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負責產品工藝技術問題的分析解決和提高工藝技術
5、負責產品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術改進、降本增效、產品變更等;
6、新項目產品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、負責座艙事業(yè)部所有產品 PPAP 認可工作;
9、完成領導安排的其他工作
工作輸出:
1、各產品不同生產節(jié)拍生產操作指導書,特殊特性要求產品檢驗清單;
2、各產品不同生產節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產品變更記錄、產品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產數(shù)據維護;
5、PPAP 認可報告提交認可。
任職要求:
·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產品、項目管理相關工作經驗;
·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
約 3 個崗位
按行業(yè):
鹿寨汽車配件公司審核招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質量體系工程師 職位2024-10-27
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鐘先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質量體系工程師 職位2024-07-29
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4769
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州內容審核招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州內容審核招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。