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鹿寨電子公司配/理/揀/發(fā)貨招聘

共找到 1條 鹿寨 配/理/揀/發(fā)貨 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理;
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍;
4、對員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊;
5、整體缺貨的補(bǔ)充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計劃并分解給各責(zé)任人推進(jìn),對整個計劃推進(jìn)過程進(jìn)行監(jiān)控,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋上。
任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗為佳;熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系;
3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計劃、管理、溝通能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班
約 1 個崗位
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柳州 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 21.3%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    4%
  • 大專
    1.3%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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