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鹿寨開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月鹿寨開發(fā)最新招聘，平均工資約為6746元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多開發(fā)開發(fā)市場開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程；開發(fā)渠道商，渠道商資質(zhì)的審核，協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整；向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況，并提出相關(guān)解決方案。
3. 進(jìn)行市場調(diào)研；根據(jù)調(diào)研情況，進(jìn)行相應(yīng)的市場開拓；及時反饋市場行情。
4. 認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；協(xié)助下級完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 與風(fēng)控，等部門及時進(jìn)行有效溝通；注意定期考察代理商進(jìn)件情況，把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，社保
2025-11-14
陳經(jīng)理
廣西省商務(wù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護(hù)。
2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款；流向數(shù)據(jù)管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判，控制產(chǎn)品價格，協(xié)助銷售終端返點(diǎn)談判。
5、二次議價、集采政策解讀，資料準(zhǔn)備。
6、各類協(xié)議簽訂，商業(yè)返利、補(bǔ)差核對下返。
7、各項招投標(biāo)商務(wù)對接與推進(jìn)工作。
8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售，完成指定地區(qū)的工作任務(wù)，在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象；
10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動，并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋；
11、有效地控制并維護(hù)當(dāng)?shù)氐膬r格體系，防止竄貨行為的發(fā)生；
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況；
二、任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4、 工作積極主動，有較好的工作條理性，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨(dú)立解決問題；
三、該崗位駐地在廣西，負(fù)責(zé)廣西省轄區(qū)內(nèi)銷售事務(wù)
四、待遇：底薪+績效+提成
2025-11-14
陳經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護(hù)。
2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款；流向數(shù)據(jù)管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判，控制產(chǎn)品價格，協(xié)助銷售終端返點(diǎn)談判。
5、二次議價、集采政策解讀，資料準(zhǔn)備。
6、各類協(xié)議簽訂，商業(yè)返利、補(bǔ)差核對下返。
7、各項招投標(biāo)商務(wù)對接與推進(jìn)工作。
8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售，完成指定地區(qū)的工作任務(wù)，在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象；
10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動，并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋；
11、有效地控制并維護(hù)當(dāng)?shù)氐膬r格體系，防止竄貨行為的發(fā)生；
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況；
二、任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4、 工作積極主動，有較好的工作條理性，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨(dú)立解決問題；
6、 需適應(yīng)出差需求
三、大區(qū)分布：
1、華東大區(qū)：江西、福建、浙江、安徽、江蘇、上海
2、華北大區(qū)：山東、河北、吉林、遼寧、黑龍江、天津、北京、內(nèi)蒙
3、華中大區(qū)：湖北、湖南、廣西、廣東（含海南）
4、西北大區(qū)：河南、山西、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆
四、待遇：底薪+績效+提成
2025-11-14
藍(lán)斌
2、開發(fā)客戶，維護(hù)客戶。 3、項目跟進(jìn)，協(xié)調(diào)，反饋問題，解決問題。 4、有鎖定目標(biāo)，不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。
2025-11-14
吳建勇
一、負(fù)責(zé)收集公司的所有合同，按照費(fèi)用類和項目成本類合同分別建立臺賬，并按合同名稱、合同內(nèi)容、合同金額、付款時間、金額進(jìn)行登記；并負(fù)責(zé)跟蹤對應(yīng)發(fā)票。 二、建立支出臺賬，分費(fèi)用類支出、成本類支出分別進(jìn)行登記。 三、月底將本月支出情況匯總，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。 四、必須分類、分項、分科做好相應(yīng)的臺賬，編制相應(yīng)的表格管理體系。 五、協(xié)助各崗位做好統(tǒng)計匯總工作。 六、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
約 5 個崗位
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  • 不限學(xué)歷
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柳州Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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