鹿寨it經(jīng)理招聘
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鹿寨 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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片區(qū)銷售經(jīng)理(華南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-01人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-01人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
市場專員
4000-6000元2024-11-01梁婉薇1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳與推廣;
2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系;
3.協(xié)助各部門的工作事宜。
崗位要求
1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn);
2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神;
3.不限年齡
薪資標(biāo)準(zhǔn)
底薪+高提成+高獎金
(一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上)
詳詢:肖經(jīng)理*********** -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-10-30藍(lán)斌1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-10-29劉蔚配合經(jīng)理完成店面管理,員工考勤等。 -
銷售經(jīng)理/大客戶代表
5800-6300元2024-10-28覃喜宏總經(jīng)理1. 招募合伙人,共創(chuàng)輝煌,攜手并進(jìn),贏在未來! 請抓住這次千載難逢的機(jī)遇,勇敢追求你的夢想,與我們共同譜寫成功的篇章! 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶;
約 6 個崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
鹿寨it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生2024-10-22
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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2.2%2K
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11.1%3K
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14.8%4K
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21.5%5K
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20%6K-8K
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8.9%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年3%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。