鹿寨hrbp主管招聘
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鹿寨 hrbp主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專(zhuān)員
3000-5000元2024-10-30龍萍崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類(lèi)、文員類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專(zhuān)業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息 -
人力資源主管
4000-6000元2024-10-27蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào);9、將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 -
人力行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-10-24何秀珍人事行政熟悉人力資源六大模塊
約 3 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位
鹿寨hrbp主管招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西云亭烯技術(shù)有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-28
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張小姐投遞了 廣西丫先森電子商務(wù)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-05
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戴小姐投遞了 柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司 的 人力行政專(zhuān)員 職位2024-09-13
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柳州 HRBP招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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大專(zhuān)5.3%
柳州HRBP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專(zhuān)占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
柳州HRBP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。