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鹿寨電子公司管理團隊招聘

共找到 5條 鹿寨 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?br /> 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項催收和后期項目落地;
4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求:
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神,良好的管理能力;
4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)
2024-11-04
唐斌
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)起草、審核及修訂公司各類法律文件及合同,準(zhǔn)確地判斷風(fēng)險,提出合理建議;2. 與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行高效的溝通,提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢、維護(hù)公司合法權(quán)益,提供風(fēng)險管理應(yīng)對策略和措施;3. 負(fù)責(zé)公司法律意識宣傳,為公司各部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢及法律培訓(xùn);4. 負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)相關(guān)法律信息、法制動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律服務(wù);5. 協(xié)助外部律師處理公司訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.本科及以上,法律相關(guān)專業(yè) ; 2.工作經(jīng)驗:3-5年工作經(jīng)驗;3.資質(zhì)證書:通過國家司法考試 4.專業(yè)知識:合同起草、合同審核等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī); 5.工作技能:熟悉各類辦公軟件使用,具有一定的公文撰寫能力。 6.基本素質(zhì):思維嚴(yán)謹(jǐn)、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的抗壓能力、吃苦耐勞。7.其他要求:有律所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-04
唐斌
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑工程勞務(wù)公司全盤帳,獨立操作熟練業(yè)務(wù)。
2、會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
3、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,負(fù)責(zé)申報、審核項目各類稅費;
4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包施工合同的管理,為領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、負(fù)責(zé)審核農(nóng)民工工資、協(xié)助審核項目勞資員制作農(nóng)民工工資發(fā)放表,及建立完善農(nóng)民工工資收付款臺賬,農(nóng)民工工資發(fā)放臺賬。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項任務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計初級資格證;
2、建筑工程勞務(wù)類財務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉金碟財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,勤快肯干、積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,最大程度從公司利益出發(fā)。
工作時間:周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:00
福利:包中餐,五險,年終獎金,節(jié)假日福利
品控問題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍; 4、對員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團隊 …… 任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗為佳;熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系; 3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào) …… 、工作計劃、管理、溝通能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力 …… 、抗壓能力強、誠實守信 3.具備團隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 5 個崗位
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柳州 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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