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鹿寨公司管理招聘

桂聘提供2025年11月鹿寨公司管理最新招聘,平均工資約為5985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司管理公司管理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、進行逾期賬戶提示作業(yè)并達成效果指標(biāo); 2、負責(zé)貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、電話催收、上門催收等; 3、對客戶還款等狀況進行跟蹤; 4、完成臨時交付的其他績效提升工作。
職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。 4、工作主動負責(zé),專心認真,勤勉敬業(yè),擅長溝通,有較強的客戶服務(wù)意識; 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達能力優(yōu)秀。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險
2025-11-15
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、所管轄區(qū)域客戶臺賬登記。賬務(wù),銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務(wù)處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 4、客戶資料的代辦收發(fā)等
職位要求:經(jīng)驗者優(yōu)先,態(tài)度良好,善于溝通,
工作時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休。
工資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(2000-6000以上)
2025-11-14
陳經(jīng)理
廣西省商務(wù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。
2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價格,協(xié)助銷售終端返點談判。
5、二次議價、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。
6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補差核對下返。
7、各項招投標(biāo)商務(wù)對接與推進工作。
8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、負責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象;
10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋;
11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生;
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況;
二、任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強;
5、 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題;
三、該崗位駐地在廣西,負責(zé)廣西省轄區(qū)內(nèi)銷售事務(wù)
四、待遇:底薪+績效+提成
2025-11-14
陳經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。 2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 …… 8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 9、負責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫?em>公司與產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋 …… ; 11、有效地控制并維護當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況; 二、任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5 …… 年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強; 5、 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題; 6、 需適應(yīng)出差需求
2025-11-14
藍斌
3、有2年以上管理帶隊經(jīng)驗。 4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進,定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 …… 專正后買五險,公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定
2025-11-14
王培權(quán)
協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作
約 6 個崗位

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柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 高中
    7.1%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,高中占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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