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鹿寨測試工程師招聘

共找到 6條 鹿寨 測試工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-31
汪文濤
崗位職責(zé): 負責(zé)協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。
1.?質(zhì)量監(jiān)控
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過程的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
- 對鑄造生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進行抽樣檢驗,記錄檢驗結(jié)果。
- 監(jiān)控鑄造生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù),如溫度、壓力、時間等,確保工藝參數(shù)符合要求。
- 及時發(fā)現(xiàn)和報告鑄造過程中的質(zhì)量問題,并協(xié)助相關(guān)部門進行問題分析和解決。
2.?質(zhì)量改進
- 收集、整理和分析鑄造過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進提供依據(jù)。
- 參與質(zhì)量改進項目,提出改進建議和措施,并跟蹤改進效果。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。
3.?文檔管理
- 負責(zé)質(zhì)量檢驗記錄、報告和相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師編寫質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程和培訓(xùn)資料。
4.?培訓(xùn)與溝通
- 參與質(zhì)量培訓(xùn),提高自身和相關(guān)人員的質(zhì)量意識和技能。
- 與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同解決質(zhì)量問題。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料科學(xué)、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;熟練使用質(zhì)量檢驗工具和設(shè)備;具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
1)主要負責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進,監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進改善工作;
2)負責(zé)對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作;
3)負責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉;
4)統(tǒng)計分析進貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況;
5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理;
6)組織質(zhì)量例會開展和匯報;
7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓(xùn),推動質(zhì)量文化建設(shè)等工作。
1、具體國家認可的檢測相關(guān)證書;
2、負責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告;
3、核驗進入公司貨品的檢驗報告,并進行相應(yīng)的分類整理與存檔工作;
4、負責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告;
5、負責(zé)檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作;
6、完成上級交代的其他工作。
2024-10-24
陳經(jīng)理
1.主要負責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-10-24
何秀珍
人事行政
在汽配行業(yè)領(lǐng)域做過,對質(zhì)量管理體系有一定了解
2024-10-23
汪文濤
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進行質(zhì)量管理的制度建設(shè); 2、負責(zé)具體的質(zhì)量監(jiān)測和分析; 3、推進企業(yè)的質(zhì)量改進工作; 4、質(zhì)量來料、過程、出廠的控制; 5、質(zhì)量問題分析及改進; 6、不合格品的管理及處置; 7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成質(zhì)量成本預(yù)算工作; 8、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
約 6 個崗位
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柳州 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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