羅城管理招聘
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羅城 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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樓面領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25樓面領(lǐng)班崗位要求:
1、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。
2、身高1.56米以上,40歲以下。
3、五官端正、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和較強的責任心,工作細致認真。
4、具備相關(guān)工作崗位兩年以上實踐經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗。
5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標準,
薪酬待遇:底薪3000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等
崗位職責:
1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況,督導(dǎo)檢驗餐前、中、后樓面服務(wù)員的工作情況。
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會,負責本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查當班服務(wù)員工作著裝及個人儀態(tài)儀表;告知當日特色、急推菜品;布置工作任務(wù);跟進未辦事務(wù)及進度。
3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作,完成開餐前各項準備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔(破損)情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。
4、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特色菜品、飲料等及主動介紹菜單。
5、根據(jù)客情,負責班組工作人員調(diào)配、班次安排,并視工作情況及時進行人員調(diào)整。并負責員工考勤與考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)。
7、定期檢查、清點、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,負責簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報告單。 -
自助餐廚師
4000-5000元2024-10-25自助餐廚師崗位要求:
1、有二年以上自助餐、客早餐出品經(jīng)驗、兼會簡單西式面點制作優(yōu)先;
2、年齡55歲以下,身體健康;
薪酬待遇:底薪5500元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等
崗位職責:
1、負責酒店客人自助早餐的出品工作;
2、團隊客有自助正餐需求時,需提供出品,視客數(shù)情況可申請外援;
2、負責自助餐所有用料和用品、用具的準備,以及明檔所有出品并保質(zhì)保量;
3、收檔后,視當日原材料的使用情況,做好次日的原料采購計劃;
4、將當天剩余的原料、食品進行封存放入冰柜保存;
5、清潔整理檔口衛(wèi)生責任區(qū),用品、用具歸位整齊。 -
銷售專員
3000-4000元2024-10-25銷售專員崗位要求:
1、五官端正、形象良好;
2、身高1.56米以上、年齡35歲以下;
3、溝通能力強、人際關(guān)系好。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
崗位職責:
1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理;
2、維護客戶關(guān)系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定;
3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對客戶消費進行動態(tài)分析一次,向部門匯報100位客人的基本情況和意見,并安排會見;
4、負責完成所安排的客房訂房和會議宴會活動:協(xié)調(diào)處理自己跟蹤的客戶意向洽談、確定及進行過程中的事宜;
5、每月開發(fā)新客戶三家以上,并引導(dǎo)客戶來店消費。 -
餐飲部服務(wù)員
2000-3000元2024-10-25餐飲部服務(wù)員崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、身高1.55米以上,35歲以下。 3、五官端正、身體健康,工作細致認真。 4、了解餐廳服務(wù)的基本知識和技能。 薪酬待遇:底薪2600元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責: 1、負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌,擺臺及補充各種物品。 2、熟悉各種服務(wù)方式,隨時密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿意。 3、為客人提供拉椅入座、上菜、遞菜單、介紹菜單、飲料等服務(wù)項目,做好進餐前 的準備工作。 4、接受點菜點酒水,按操作程序做好服務(wù)工作。 5、隨時注意查看菜肴和酒水質(zhì)量,防止為客人提供不合標準... -
酒店店長
6000-8000元2024-10-25崗位職責 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗 …… ,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好 -
阿里巴巴運營專員
10000-15000元2024-10-21吳必興負責阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 -
奶茶店店員
2000-4000元2024-10-21銀柳媛負責店內(nèi)庫存管理,保證原材料和飲品的充足供應(yīng); 4. 積極向客人介紹店內(nèi)新品和促銷活動,提高銷售額; 5. 協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。 任職要求: 1. -
全友家居專賣店店長
4000-9000元2024-10-20唐同武店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復(fù); 5.統(tǒng)籌管理全店工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-10-20陳勤學(xué)崗位職責: 1、憑據(jù)客人起居情況對本人所認真區(qū)域及時進行清潔。 2、衛(wèi)生勞動要按作規(guī)程進行,衛(wèi)生東西要注重保養(yǎng),不得混用。 3、認真施行潔具消毒制度,消毒后的潔具要存放,防止出現(xiàn)不良損耗 4、清算房間嚴禁擺弄客人物品,務(wù)必挪動時,要恢復(fù)原狀 5、客房打掃的一般順序為:客人口頭提出打掃的房間,門上懸掛“請即打掃”牌子的房間,重點客人的房間,普通住客的房間,走客房,空房。 6、清潔房間要憑操作步驟進行。 任職要求:18-60歲 男女不限 能吃苦耐勞 崗位福利:五險,包吃包住 教育背景:不限制 行業(yè)經(jīng)驗:酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗 -
酒店前臺
2000-3000元2024-10-20陳勤學(xué)接待客人。前臺工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù) 流量控制。前臺工作人員需要掌握酒店實時房態(tài),合理進行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護。前臺工作人員需要負責客戶關(guān)系的后期維護,處理客人投訴及被安撫 日常運營。前臺工作人員需要負責開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等,并做好交接班時的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計報表,并與財務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎 -
保安
3000-4000元2024-10-20陳業(yè)春安保部:安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下,吃苦耐勞,服從安排,做事有責任心,積極主動,服務(wù)意識良好,退役軍人優(yōu)先 -
見習助理
2000-3000元2024-10-20譚薇4.能夠保證充足的見習工作時間,嚴格遵守見習單位各項規(guī)章制度,自覺接受見習單位的管理?!?.不限專業(yè) -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-20陳業(yè)春待遇:3500-10000 完成上級交代的任務(wù)
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