職位描述

崗位要求:
(1)具有三年以上大型集團(tuán)企業(yè)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn),二年以上房地產(chǎn)行政或人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與政府、銀行等機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力;
(3)能參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論;
(4)協(xié)調(diào)好相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃和報(bào)建工作;
(5)具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。

公司簡(jiǎn)介

????本公司現(xiàn)正開發(fā)建設(shè)的“中浩.龍騰嘉園”是陸川縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,建筑總面積55萬(wàn)平方米,其中北面小區(qū)建筑總面積26萬(wàn)平方米,南面小區(qū)建筑總面積29萬(wàn)平方米。公司以人為本的設(shè)計(jì)理念和倡導(dǎo)智能化社區(qū)的生活方式使該項(xiàng)目成為陸川縣最大的人居大盤。公司以誠(chéng)信為基準(zhǔn),在細(xì)節(jié)上精心打造經(jīng)典住宅,中浩.龍騰嘉園項(xiàng)目已成為陸川城東新區(qū)的最大亮點(diǎn),乃至整個(gè)陸川縣的新地標(biāo)。????我們擁用一批經(jīng)驗(yàn)豐富、高素質(zhì)、專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì)。隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷壯大,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)各界英才加盟,共創(chuàng)中浩更加輝煌美好的未來(lái)!

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玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2025-11-20
羅天
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時(shí)間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-11-16
綜合辦事員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
進(jìn)行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2025-11-16
楊禮江
玉林-博白縣
行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來(lái)訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-11-11
林石華
綜合維修
3000-5000元
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懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。
2025-11-11
羅總
行政人事主管
8000-10000元
玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
2025-11-11
林佳明
陸川中浩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陸川中浩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 18年(2007年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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