職位描述
1、負責公司辦公用品采購計劃和后勤服務管理工作。
2、負責員工人員入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,及行政檔案和人事檔案的管理工。
3、負責發(fā)布招聘信息、對簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選通知面試、招聘。
4、負責員工考勤管理,匯總和審核每月考勤表。
5、完成領導交辦的其它工作任務。
公司簡介
玉林市泰華塑業(yè)有限公司地處廣西玉林市北部工業(yè)園區(qū),成立于2017年,注冊資本壹仟萬元,公司是一家集生產(chǎn)、銷售為一體的塑料包裝企業(yè)。公司占地面積20畝,現(xiàn)有廠房面積近20000平方米,公司一直秉承著以“專注品質(zhì),用心服務”為核心價值,一切以用戶需求為中心,希望通過專業(yè)水平和不懈努力,重塑企業(yè)形象,為企業(yè)產(chǎn)品推廣文化發(fā)展提供服務指導。公司辦公環(huán)境完善,福利待遇優(yōu)厚,企業(yè)文化深厚,管理流程專業(yè),是年輕才俊不可多得的優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺。
我們熱忱期待各類專業(yè)人才加入!
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利:
1、工資、年終獎金;
2、購買社會保險、商業(yè)保險 ;
3、企業(yè)員工餐廳;
4、年假、產(chǎn)假、帶薪病假、慰問金;
5、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓、入職培訓、崗位勝任力培訓;
6、員工生日會、義工活動、員工活動、晨會、團建活動、戶外拓展。
基本任職資格:相關專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè),執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正。
特別提醒: 一、我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復; 二、逾期沒有回復,您可以做其他選擇,我們將把您的簡歷納入“人才儲備庫”,有相應適合崗位時,我們會再次與您取得聯(lián)系; 感謝您對泰華塑業(yè)的關注,我們期待您的加入!
上班地點
工作地址:
玉林市陸川縣玉林市泰華塑業(yè)有限公司 查看上班路線
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2024-11-02陳私炯
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人事專員/助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市三行居大酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容有: 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 其他人事日常工作; 一、人事專員:人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。 二、人事專員工作要求: 在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。 三、任職要求:人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。2024-11-02楊春
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招一位人事行政實習生,接受無經(jīng)驗2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機軟件人事行政實習生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構:根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-01陳瑛
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行政人事實習生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機軟件人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構:根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-01陳瑛
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人事主管/人事專員7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利! *實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。 2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。 5.維護良好的員工關系,處理員工關系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運營風險。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項目應運而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領導品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值! 本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理,主要負責玉林區(qū)域人資工作。2024-10-30陳澤
- 玉林市泰華塑業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 塑料
- 成立時間 8年(2016年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --