職位描述
崗位級別:員工;
崗位編碼:007;
學(xué)歷:全日制??萍耙陨?;
專業(yè):土木工程、建筑工程、安全管理、工程管理、地質(zhì)礦產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé):
(1)完成施工進(jìn)場手續(xù)的辦理, 施工班組的組織、協(xié)調(diào),施工前期工程材料的準(zhǔn)備;
(2)施工前圖紙會審;(會CAD制圖的優(yōu)先)
(3)對施工現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)及外單位間的協(xié)調(diào) ,掌控施工進(jìn)度、質(zhì)量以及安全管理;
(4)按項(xiàng)目要求工藝標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收工程,施工班組人員費(fèi)用的清算,組織人員完成現(xiàn)場的清掃、***搬運(yùn)及相關(guān)費(fèi)用的處理;
(5)完成上級交待的其他臨時(shí)性工作。
應(yīng)聘條件:
(1)年齡在35周歲以下;
(2)有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)控制能力,交際溝通能力;
(3)有工程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且熟悉工程建設(shè)流程者優(yōu)先;
(4)熟悉工程相關(guān)規(guī)范及流程,熟悉施工圖紙。
公司簡介
陸川九州投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱九州集團(tuán))成立于2022年2月18日.注冊資本為2億元人民幣.是陸川縣人民政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè).九州集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源投資開發(fā)及運(yùn)營管理.產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)及運(yùn)營管理.建筑施工.建材貿(mào)易.物資配送等.因公司發(fā)展需要.面向社會招聘9個(gè)崗位職員.現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.應(yīng)聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨.有較高的政治思想覺悟,
(二)熟悉并遵守國家法律法規(guī).有良好的職業(yè)操守.無違法犯罪和不良記錄,
(三)學(xué)歷.專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格及能力要求符合崗位要求(綜合條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),
(四)身心健康.具備承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強(qiáng)度和工作壓力.
二.崗位資格條件
應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外.還需符合各崗位的資格條件.詳見<2022年陸川九州投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位匯總表>(附件1).相關(guān)工作年限.任職年限.年齡往前計(jì)算至2022年7月.
三.招聘程序
(一)招聘流程
線上報(bào)名→資格審查→評估篩選→面試→確定擬聘用考察人選→體檢→考察→人選公示→聘任.
(二)報(bào)名時(shí)間
從2022年6月22日起至2022年7月5日18:00止.
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者需按順序提交以下資料(網(wǎng)上提交附電子版.面試時(shí)攜帶原件及1份復(fù)印件):
①<陸川九州投資集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表>(詳見附件2),
②<陸川九州投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名信息一覽表>(詳見附件3),
③個(gè)人身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.國家教育部開具的國外學(xué)歷或?qū)W位證明(學(xué)信網(wǎng)查詢證明),
④職稱證.職業(yè)資格證.業(yè)績證明資料(獲獎證書.成果證書.著作論文等)等證件復(fù)印件一份.
2.應(yīng)聘材料提交后恕不退還.應(yīng)聘者按照要求真實(shí).完整.準(zhǔn)確地報(bào)送材料.非招聘公告附件格式的報(bào)名表.匯總表恕不受理.取消審查資格.
(四)報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式.請將報(bào)名材料電子版及簽字版.以壓縮包形式發(fā)送到陸川九州投資集團(tuán)有限公司郵箱:lcjzjt@163.com.郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”.每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位.報(bào)名材料一旦提交后不得變更.因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果.由應(yīng)聘者本人承擔(dān).
(五)資格審查
公司根據(jù)公開招聘崗位的條件要求.對報(bào)名者進(jìn)行資格審查.經(jīng)初審符合條件者將以短信.電話等方式通知筆試或面試時(shí)間.初審沒有通過的應(yīng)聘者不再另行通知.請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通.
(六)面試
面試時(shí)間.地點(diǎn)另行通知.
(七)確定擬聘用考察人選
根據(jù)面試情況.經(jīng)組織研究同意后.確定擬聘用考察人選.
(八)體檢
公司組織擬聘用考察人選進(jìn)行體檢.
(九)考察
對體檢合格的擬聘用考察人選根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行考察.采取多種形式.全面了解考察對象的政治素質(zhì).道德品質(zhì).能力素質(zhì).心理素質(zhì).遵紀(jì)守法.誠信記錄.學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn).志愿服務(wù)以及需要回避的情況等.如經(jīng)考察第一人選基本合格.一般不再考察其他人選.
(十)公示
結(jié)合考察情況.經(jīng)組織研究同意.確定擬聘用人選.然后在公司進(jìn)行公示.
(十一)聘任
擬聘用人選在公示期限內(nèi)無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響其聘用的.公示期滿后由公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù).
四.其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)按照疫情防控工作要求.落實(shí)疫情防控措施.提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測.面試當(dāng)天.所有考生須持本人面試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告.“廣西健康碼”為綠碼.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼.健康承諾書(附件4).現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場參加面試,
(二)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通.通訊方式如有變化.應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘工作人員更換聯(lián)系電話.以免錯(cuò)失聘用機(jī)會,
(三)招聘崗位要求提交的學(xué)歷.專業(yè)等崗位資格條件方面的問題.由公司負(fù)責(zé)解釋,
(四)本次應(yīng)聘所需提交的材料請關(guān)注我司微信公眾號“陸川九州投資集團(tuán)”或點(diǎn)擊https://pan.baidu.com/s/1z1CukB6x5LY50kL9gCnTEQ?pwd=z4da下載,
(五)本公告未盡事宜.由公司負(fù)責(zé)解釋.
咨詢聯(lián)系電話及地址:
陸川九州投資集團(tuán)有限公司:0775-****508.陸川縣溫泉鎮(zhèn)江濱東路28號二樓.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市陸川縣江濱東路28號 查看上班路線
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2025-11-11
陸廣清 -
酒店工程部經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時(shí),可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn)2025-11-11
譚芳 -
2025-11-11
陸廣清 -
采礦工程師3000-6000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)縣騰隆礦業(yè)有限公司建筑與工程采礦專業(yè),負(fù)責(zé)礦山日常開采工作,包括開采方案的制定及實(shí)施,安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督等等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑材料2025-11-11
陳繼鑫
陸川相關(guān)熱門崗位
- 陸川九州投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 3年(2022年2月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --