陸川質(zhì)量安全管理招聘

一、 崗位職責(zé)
裁床組長需全面負(fù)責(zé)裁床部門的管理與運(yùn)作，確保裁剪工作高效、準(zhǔn)確、按時(shí)完成。具體職責(zé)包括：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與準(zhǔn)備：
· 根據(jù)生產(chǎn)訂單和計(jì)劃，合理安排每日/每周的裁床生產(chǎn)任務(wù)。
· 提前審核生產(chǎn)制單、樣板、面料信息，確認(rèn)裁剪方案和排料圖。
· 負(fù)責(zé)所需面料、輔料的申領(lǐng)與核對，確保數(shù)量、顏色、材質(zhì)準(zhǔn)確無誤。
2. 裁剪作業(yè)管理：
· 主導(dǎo)或監(jiān)督排料（嘜架）工作，最大化提高面料利用率，節(jié)約成本。
· 操作和管理自動(dòng)裁床或指導(dǎo)員工進(jìn)行手工裁剪，確保裁剪精度符合工藝要求。
· 嚴(yán)格執(zhí)行“驗(yàn)布、鋪布、裁剪、分包、捆扎”等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程。
· 負(fù)責(zé)裁床設(shè)備（如裁床、斷布機(jī)、電剪等）的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。
3. 質(zhì)量控制：
· 對裁剪前的面料進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疵點(diǎn)并處理（如避裁、換片）。
· 嚴(yán)格控制裁剪質(zhì)量，確保裁片與樣板形狀、尺寸完全一致，刀口、定位孔等標(biāo)記準(zhǔn)確清晰。
· 對裁片進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，防止出現(xiàn)歪斜、毛邊、編號(hào)錯(cuò)誤等質(zhì)量問題。
4. 團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)場管理：
· 負(fù)責(zé)裁床員工的日常工作安排、考勤、調(diào)度和技能培訓(xùn)。
· 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持工作區(qū)域整潔有序。
· 負(fù)責(zé)裁床部門的安全生產(chǎn)教育，確保員工規(guī)范操作，杜絕安全事故。
5. 溝通協(xié)調(diào)：
· 與倉庫部門溝通面輔料領(lǐng)取事宜。
· 與縫制車間主任溝通裁片交付進(jìn)度和質(zhì)量情況，確保無縫銜接。
· 與技術(shù)科（版房）溝通解決樣板和排料過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
· 及時(shí)向生產(chǎn)廠長匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、異常情況和所需支持。
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二、 任職要求
1. 基本要求：
· 年齡/性別： 28-45歲為佳
· 教育水平： 初中及以上學(xué)歷，服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 有服裝行業(yè)裁床工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年裁床管理或組長崗位經(jīng)驗(yàn)。有中型及以上服裝廠同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：
· 精通裁剪工藝： 深刻理解各類面料（梭織、針織、毛呢、皮革等）的特性及其裁剪要點(diǎn)。
· 熟練操作設(shè)備： 精通電腦自動(dòng)裁床和傳統(tǒng)手工裁剪設(shè)備的操作、調(diào)試及基本維護(hù)。
· 精通排料知識(shí)： 精通CAD排料系統(tǒng)（如富怡、ET、格柏等），能獨(dú)立完成高效、省料的排料圖，對面料利用率有極強(qiáng)的成本控制意識(shí)。
· 識(shí)圖能力： 能快速準(zhǔn)確地讀懂服裝樣板、生產(chǎn)制造單和工藝要求。
3. 管理能力：
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性，處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題。
· 具備很強(qiáng)的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力，能合理安排生產(chǎn)，應(yīng)對緊急插單等情況。
· 注重細(xì)節(jié)，對裁剪精度和質(zhì)量有極高的要求，有強(qiáng)烈的質(zhì)量管控意識(shí)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
· 責(zé)任心極強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。
· 身體健康，體力良好（需長時(shí)間站立和走動(dòng)）。
· 具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
· 為人正直，有成本意識(shí)，以廠為家。

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
2. 管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營，提升用戶互動(dòng)和粉絲量
3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋，不斷調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場趨勢
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)