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陸川服裝公司質(zhì)量招聘

共找到 2條 陸川 質(zhì)量 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-25
張潔萍
1. 熟悉跟單質(zhì)檢流程,能獨(dú)立分析問(wèn)題,溝通能力比較強(qiáng),負(fù)責(zé)批復(fù)大貨產(chǎn)前版及召集舉行產(chǎn)前會(huì)議,做好產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及產(chǎn)前版的跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)前板進(jìn)行物料、輔料的核對(duì)核驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前、中、尾期的大貨生產(chǎn)進(jìn)度、工藝及品質(zhì),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)過(guò)程中的異常,保障產(chǎn)品按期合格交付,
成品的初期、中期、后期的檢驗(yàn),監(jiān)督改善生產(chǎn)品質(zhì);
3. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)和協(xié)助上級(jí)完成供應(yīng)商評(píng)價(jià),同時(shí)針對(duì)重大質(zhì)量事情出具解決方案,避免同類(lèi)型事件再次發(fā)生,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)商體系;
4. 訂單生產(chǎn)中,嚴(yán)格把控每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)品質(zhì)、流程工藝,對(duì)半成品質(zhì)量、尺寸、貨期嚴(yán)格評(píng)估和把關(guān),完善質(zhì)檢數(shù)據(jù)及報(bào)告,及時(shí)向公司主管人員匯報(bào)生產(chǎn)狀況以及進(jìn)度;
5. 具備預(yù)防發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的能力,督促并跟進(jìn)合作加工廠(各類(lèi)供應(yīng)商)對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品進(jìn)行返修;并及時(shí)向公司反饋狀況;
6. 熟悉品質(zhì)AQL2.5以及AQL4.5的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同的產(chǎn)品及加工廠,制定不同的檢驗(yàn)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)計(jì)劃,并提供相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;
2024-10-25
張潔萍
對(duì)服裝質(zhì)量有意識(shí),新手可培養(yǎng)
把控好質(zhì)量關(guān),限制不良品流出車(chē)間
約 2 個(gè)崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 38.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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