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陸川戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年11月陸川戰(zhàn)略管理最新招聘,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,從需求分析到交付,全程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、推動技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn);
4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團(tuán)隊技術(shù)水平和代碼質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)跨部門合作,解決技術(shù)難題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè),5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊效能;
3、精通主流開發(fā)語言和技術(shù)棧,有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠有效控制項(xiàng)目風(fēng)險,確保按時交付;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動問題解決與決策。
2025-11-16
陳萬昌
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求
一、主要職責(zé)包括:
1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。
4、 會議組織:組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議,并負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。
5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來賓接待。
6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。
7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。
二:任職要求
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。
3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。
4、 個人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問題,對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。
5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。
6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
約 2 個崗位

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