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陸川業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月陸川業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,從需求分析到交付,全程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、推動技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn);
4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和代碼質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)跨部門合作,解決技術(shù)難題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè),5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能;
3、精通主流開發(fā)語言和技術(shù)棧,有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保按時(shí)交付;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動問題解決與決策。
2025-11-16
張洋
公司主要經(jīng)營配送中小學(xué)學(xué)校和單位食材業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購計(jì)劃的制定與實(shí)施;
2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行價(jià)格談判;
3.監(jiān)控市場動態(tài),對生鮮市場進(jìn)行分析預(yù)測,調(diào)整采購策略;
4.保證采購產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場需求;
5.與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,確保采購流程的順暢。
任職要求:
1.具備良好的市場分析能力和商業(yè)意識,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài);
2.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力;
3.具有較好的組織規(guī)劃能力,能夠有效管理采購訂單;
4.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用;
5.具備高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
上班時(shí)間:上班時(shí)間不固定,以完成工作為中心,只負(fù)責(zé)采購的工作。
待遇:包吃住 其他***
2025-11-16
陳萬昌
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求
一、主要職責(zé)包括:
1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。
4、 會議組織:組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議,并負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。
5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來賓接待。
6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。
7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。
二:任職要求
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。
3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問題,對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。
5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。
6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。

廣告安裝

3000-5000元
2025-11-16
黃忠文
負(fù)責(zé)公司的廣告招牌、寫真、噴繪等安裝; 維護(hù)公司的業(yè)務(wù)售后。

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:6
2025-11-11
李澤鋮
1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
2025-11-11
丘炬
7、負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。. 8、定期整理、裝訂、備份會計(jì)憑證和報(bào)表等資料并妥善保管。. 職位要求: 1、熟悉電腦操作 2、有優(yōu)秀的道德品質(zhì)財(cái)務(wù)職責(zé)
約 6 個(gè)崗位
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玉林陸川縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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