陸川需求分析招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與管理，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致；
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施，從需求分析到交付，全程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；
3、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)，提升產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)；
4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和代碼質(zhì)量；
5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，解決技術(shù)難題，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)效能；
3、精通主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和技術(shù)棧，有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保按時(shí)交付；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)問(wèn)題解決與決策。