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陸川人員招聘

桂聘提供2025年11月陸川人員最新招聘,平均工資約為3857元,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
嚴(yán)群
1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn);
2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn);
3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄;
4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有機(jī)械行業(yè)加工中心設(shè)備調(diào)機(jī)編程從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-11-16
嚴(yán)群
核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過(guò)程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升;
4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn);
6.管理加工過(guò)程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)(如三坐標(biāo)測(cè)量);
8.質(zhì)量問(wèn)題處理,原因分析,措施實(shí)施;
9.協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況;
10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。
2025-11-16
嚴(yán)群
會(huì)編程、有經(jīng)驗(yàn)、可接受基礎(chǔ)人員
1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫,樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn);
2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn);
3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄;
4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有機(jī)械行業(yè)加工中心設(shè)備調(diào)機(jī)編程從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-11-16
肖銳禮
二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員
2025-11-11
林城財(cái)
配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng); 5. 遵守公司安全規(guī)定,保證工作場(chǎng)所安全。 任職要求: 1. 具有汽車噴漆相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉噴漆工具和設(shè)備的使用; 2. 熟練掌握噴漆做底技術(shù)
2025-11-11
莫書凡
1、單位部門電腦、監(jiān)控安裝維修人員(可跟班學(xué)習(xí)) 2、年齡22-30歲,高中以上學(xué)歷。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,踏實(shí)肯干,應(yīng)屆優(yōu)先。 3、正式員工有五險(xiǎn)。上班時(shí)間除周末單休外,參照地方正式單位上班時(shí)間。
約 6 個(gè)崗位

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