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龍州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月龍州經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行
2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率
3. 分析游客反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù)，并具備良好的問(wèn)題解決能力
3. 對(duì)旅游行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-11-18
胡愛(ài)清
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析；
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率；
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)事宜，維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益；
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程；
3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力，能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-11-18
胡愛(ài)清
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)OTA（在線旅行社）平臺(tái)的管理與優(yōu)化，提升酒店在線可見(jiàn)性和預(yù)訂率；
2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略，提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率；
3. 維護(hù)與OTA平臺(tái)的關(guān)系，確保合作順暢，爭(zhēng)取更多資源和支持；
4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)變化，提升酒店在OTA平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備豐富的渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠高效處理與平臺(tái)及合作伙伴的關(guān)系；
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；
4. 良好的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目，達(dá)成目標(biāo)。
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:11
2025-11-18
張仁國(guó)
負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開(kāi)發(fā)，繳約客戶。 薪資上不封頂，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-18
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 5、能接受短期出差
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好，制定符合景區(qū)特色的市場(chǎng)推廣策略和年度營(yíng)銷計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護(hù)，通過(guò)線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度。 3. 負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、展覽及演出等，提升游客體驗(yàn)和景區(qū)吸引力。 4. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與各類媒體、合作伙伴的良好關(guān)系，確保景區(qū)正面信息的傳播，有效處理危機(jī)公關(guān)。 5. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣預(yù)算，監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的成本效益，確保資源的高效利用。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有...
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 23.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，初中占2.6%，高中占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%，1-3年占5.3%。

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  • 龍州縣壯營(yíng)旅游開(kāi)發(fā)有限公司
    旅游資源開(kāi)發(fā)；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)；室外游泳場(chǎng)服務(wù)；餐飲、住宿服務(wù)；游覽景區(qū)管理服務(wù)；內(nèi)河游客運(yùn)輸服務(wù)；食品、日用品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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