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職位描述

高新科技、知名企業(yè)大量招聘暑假工、學生工、實習生、單招生、社會工等。
校企合作，為大量莘莘學子提供勤工儉學優(yōu)質(zhì)平臺。
服務周到，薪水高，福利優(yōu)厚。
男女不限，身體健康。
歡迎各校園、老師、學生會、以及有資源的前來洽談合作，介紹重酬。
、招聘要求
1、年齡16-45周歲，男女不限
2、學歷不限
3、二代身份證有效原件
4、無前科案底
三、薪資待遇
【小時工】
1、14-16（元）/小時
2、月保底工時260-300（個）/小時
3、月綜合工資4200-6000（元）
4、入職購買保險：
、崗位涉上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位
1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭，持廠牌即可刷卡就餐。
2、免費住宿，4一6人一間。
3、宿舍有WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗衣機，空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。
【溫馨提示，報到須知】
1、過來報到當天只需帶：行李+身份證。
3、為了避免來回奔波；請你直接帶上（行李）+（身份證）過來報到，我們會當天給你安排宿舍

公司簡介

深圳市眾鼎人力資源有限公司是經(jīng)過深圳市龍華新區(qū)勞動局批準、工商局注冊的合法人力資源機構(gòu)。公司堅持以人為本，以客戶為中心,是集專場招聘、委托推薦、免費求職、網(wǎng)絡招聘、擇業(yè)指導、信息咨詢、安置以及人才租賃為一體現(xiàn)代化人才發(fā)展基地。公司現(xiàn)有員工8000人以上。合作的知名企業(yè)有科技集團、村田科技、長城開發(fā)、比亞迪集團、住友電工、松下泰康電子、昱立環(huán)球、德愛電子、新賽斯電子、理光高科技...等優(yōu)秀工廠。
眾鼎人力資源以服務社會、服務人才為宗旨，堅持誠信務實、優(yōu)質(zhì)高效為原則，不斷創(chuàng)新與發(fā)展，強化質(zhì)量、樹立品牌，力爭成為一流的的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。                                                                管理規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)、誠信為主.
謝謝你們的一路相伴，您的選擇是我們的最大支持！

上班地點

可能感興趣的職位: 工程部經(jīng)理
5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上
2年以上

廣西堅鴻建筑工程有限公司

計算機軟件

1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關資料歸檔工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責協(xié)助、檢查、指導公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術資料收集整理和歸檔，對每個項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導，特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè) 主，及當?shù)貦n案館，交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗（二建或中級）

1小時內(nèi)

蔣小姐

HR; 試驗員（幾內(nèi)亞）
20000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：幾內(nèi)亞崗位要求：50周歲內(nèi)，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

1小時前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 現(xiàn)場園林管理
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負責現(xiàn)場施工管理，做好成本控制，合理化施工進度，按時按質(zhì)完成工作任務，并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林工程中存在的問題，有一定園林植物配置的能力，并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作，及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識，能及時解決用水用電突發(fā)情況。崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗，有圖紙的識別與制圖能力，現(xiàn)場工程施工的技術指導能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。

6小時前

潘春秀

人事專員; 基建崗
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲

桂林漓佳金屬有限責任公司

原材料和加工

一、崗位要求（一）年齡要求：35歲及以下。（二）專業(yè)要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業(yè)。（三）學歷要求：本科以上學歷。（四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠?qū)κ┕み^程進行有效指導和監(jiān)督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體，協(xié)調(diào)解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發(fā)情況； 5.證書要求：需持有二級建造師或以上證書。二、崗位職責（一）參與技改項目基建相關的專業(yè)方案輸出及項目規(guī)劃。（二）對施工現(xiàn)場進行跟蹤檢查，包括質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工等方面。（三）施工過程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關系，及時處理各類問題。（四）及時向各相關部門匯報項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題，并提出相關解決意見和建議。（五）參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。

2025-11-20

伍輝玲

人力資源部部長; 現(xiàn)場施工員
6000-8000元

無固定辦公點 22-40歲

桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、年齡40歲以內(nèi)。 2、會RTK、GPS等設備 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求

2025-11-20

鄧先生

經(jīng)理; 工程現(xiàn)場管理員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-世紀花園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市北桂建設工程有限責任公司

建筑與工程

5年以上工作經(jīng)驗，電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風電直接相關的專業(yè)等相關專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。 1、從事高低壓施工、停電、驗收等，尤其熟悉停電、驗收程序等全過程； 2、能獨立施工，辦理停電、驗收等技能； 3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗收標準，能獨立辦理工作票，掌握設備安裝、電纜敷設等操作技能，熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、堅守崗位、接受長期駐場； 5、持一級或二級崗位證書。

2025-11-19

吳小姐

主任; 工程部長
8000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
大專以上
2年以上
25-40歲

廣西墅與家工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責: 1. 負責施工管理，確保工程質(zhì)量和進度 2. 管理團隊成員，協(xié)調(diào)各方資源，保障安裝工作的順利進行 3. 監(jiān)督施工過程，確保安全規(guī)范的執(zhí)行和遵守任職要求：有良好的銷售溝通能力，有工程施工經(jīng)驗的優(yōu)先年齡40以下，大專學歷以上

2025-11-17

韋女士

主管; 鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元

桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：摩洛哥崗位要求：50周歲內(nèi)，主要是前臺綁扎，有相關工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

2025-11-13

陳經(jīng)理

招聘顧問; 建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

建筑與工程

一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設計，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學或相關專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。

2025-11-10

葉女士

行政人力中心主任