隆林培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2026年1月隆林培訓(xùn)管理最新招聘,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
圖文廣告公司店長
5000-8000元2025-12-31
歐仲祥3年以上本行業(yè)經(jīng)驗,精通平面設(shè)計,營銷策劃,人員管理,員工培訓(xùn),業(yè)務(wù)聯(lián)系,投標(biāo),績效管理, -
前廳主管
3000-4000元2025-12-31
潘少媚1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工;
2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房;
3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級;
4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作;
5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。 -
樓面部長
4000-7000元2025-12-30
楊飛崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn);
職位要求:
1.性別不限
2.具有足療會所工作經(jīng)驗者;
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊合作精神;
4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力;
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-13000元2025-12-29
卿賢明·桃花源(新盤) ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊,參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2.協(xié)助項目開盤、促銷活動,優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案; 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊日常管理 …… ,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場競爭動態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進(jìn)建議; 6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門,推動項目整體銷售進(jìn)度。 ?
約 4 個崗位
隆林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快