職位描述

1、負(fù)責(zé)柚子基地的人員管理,技術(shù)管理、設(shè)備管理,確保生產(chǎn)順利完成。
2、處理員工、承包戶、零工之間的關(guān)系及解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人員和員工績(jī)效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和呈報(bào)。
任職要求:
1. 性別不限,30-45歲,農(nóng)業(yè)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2. 該崗位是技術(shù)管理崗位,要求要求有一定的果樹(shù)病蟲(chóng)害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使用和維護(hù)。
3.管理過(guò)千畝以上種植基地,曾任基地場(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn):隆安縣丁當(dāng)鎮(zhèn)/那桐鎮(zhèn)

公司簡(jiǎn)介

廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司(高明農(nóng)業(yè))是廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西柑橘類種植行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),始于1992年,專注水果生產(chǎn)貿(mào)易28年,常年為22個(gè)省會(huì)城市大型水果市場(chǎng)、商超供應(yīng)高端水果。

高明農(nóng)業(yè)是集亞熱帶高品質(zhì)水果新品種引進(jìn)和培育、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植與管理、中國(guó)沃柑優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)品質(zhì)品牌化分選集散中心、沃柑優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)信息交易中心于一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。

高明農(nóng)業(yè)在廣西、海南、云南、重慶、四川、老撾都有基地,其中在廣西隆安有11000多畝,主要是091無(wú)核沃柑、有核沃柑、泰國(guó)紅寶石青柚、越南青柚等。

公司核心業(yè)務(wù)之一是高端水果育苗與種植,打造了“高明鮮果”、“奮斗柑”和“奮斗柚”三大品牌,公司自建現(xiàn)代化水果采后分選集散中心兩萬(wàn)多平米,儲(chǔ)存冷庫(kù)3萬(wàn)多立方米,綠盟8線水果采后自動(dòng)化分選設(shè)備。

廣西高明農(nóng)業(yè)2013年入駐隆安,現(xiàn)有旗下公司:廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司、廣西奮斗柑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司、隆安縣高明農(nóng)業(yè)水果種植專業(yè)合作社、廣西碩博農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

公司旗下設(shè)立生產(chǎn)部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部5大板塊,水果銷售模式以原產(chǎn)地直銷、大型超市供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)電商(b to c)等多渠道齊頭并進(jìn),每年銷售額超過(guò)1億元人民幣,公司始終遵守法規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的信賴與好評(píng)。

公司高度重視人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備,目前公司聘用600多人,高等院校畢業(yè)生30多人,管理人員和專業(yè)技術(shù)人員120多人,還與全國(guó)各大農(nóng)業(yè)院校緊密合作,為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,并有高級(jí)技術(shù)人員對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)踐指導(dǎo),培養(yǎng)技術(shù)管理復(fù)合型人才。公司還常年聘請(qǐng)高級(jí)技術(shù)顧問(wèn),對(duì)合作社成員及周邊果農(nóng)進(jìn)行有效培訓(xùn)。

自2017年始,高明農(nóng)業(yè)致力于純種紅寶石青柚種苗的研發(fā)培育,通過(guò)與科研單位合作,培育無(wú)病毒健康優(yōu)質(zhì)苗木并大面積定植紅寶石青柚。高明農(nóng)業(yè)已定植6000多畝紅寶石青柚,目前是國(guó)內(nèi)較大的紅寶石青柚種植基地;培育了1300多萬(wàn)株紅寶石青柚種苗,目前也是國(guó)內(nèi)較大的紅寶石青柚種苗培育基地。高明農(nóng)業(yè)旗下的廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司建成了全國(guó)第一個(gè)紅寶石青柚示范園。

泰國(guó)紅寶石青柚——柚類水果中口感好、水分最多的品種,北上廣等一線城市商超零售價(jià)高達(dá)299元/個(gè),泰國(guó)產(chǎn)地收貨價(jià)120~150元/個(gè)。紅寶石易保花保果、易豐產(chǎn),種植18個(gè)月就開(kāi)花結(jié)果,豐產(chǎn)期一株掛果100-120個(gè)果,經(jīng)濟(jì)價(jià)值高、市場(chǎng)空間巨大。
高明農(nóng)業(yè)——只做優(yōu)質(zhì)苗木,全程技術(shù)指導(dǎo),鮮果簽約回收。

高明紅寶石推廣部為適應(yīng)市場(chǎng)需求,目前需要更多優(yōu)秀人才拓展市場(chǎng)、提供服務(wù),對(duì)接政府與社會(huì)資源,引導(dǎo)更多果農(nóng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),共同致富,同奔小康。

今天的紅寶石就是八、九年前的沃柑,讓我們一起把握先機(jī),追隨風(fēng)口,創(chuàng)造價(jià)值!

除了紅寶石推廣部之外,我公司相關(guān)崗位也需要優(yōu)秀人才,詳情請(qǐng)查閱招聘崗位信息。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上,高明農(nóng)業(yè)期待與志同道合的您一起奔跑在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上。
抬頭有清晰的遠(yuǎn)方,低頭有堅(jiān)定的腳步,回頭有一路的故事!
高明農(nóng)業(yè)為您搭建廣闊的舞臺(tái),讓您的才華得到施展,讓您的價(jià)值得到體現(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)浪灣華僑管理區(qū)長(zhǎng)嶺分場(chǎng)25號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理; 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-11-18
黃總
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高薪誠(chéng)聘:家裝推拉門三聯(lián)動(dòng)平開(kāi)門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動(dòng)平開(kāi)門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工資***,準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!
2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-11-17
吳南
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-11-17
邱振鳳
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí); 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
市場(chǎng)拓展 工作輕松易上手 無(wú)ye吉壓力 3000+提成 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-11-17
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉(cāng)管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的入庫(kù)、發(fā)料出庫(kù)與倉(cāng)儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫(kù)存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。 其它臨時(shí)工作安排。
2025-11-17
尹女士
HR
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
成立時(shí)間 10年(2015年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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