職位描述

1.   25-48周歲,大專及以上學歷,化學工藝工程、化工機械、微生物工程等化工類相關專業(yè)畢業(yè);
2. 負責生產部的生產、設備、安全、環(huán)保、統(tǒng)計、人事等工作;組織并督促部門人員完成部門各項工作任務,并負責與相關部門聯(lián)系、協(xié)調配合;
3. 熟悉工廠生產管理流程、質量標準等;
4. 具有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、管理能力;
5. 有糖廠、肥料廠、化工生產型企業(yè)等生產管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6. 8000-11000元/月,五險一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚;
7. 工作地點:崇左江州區(qū)新和鎮(zhèn)(全國特色小鎮(zhèn))。

公司簡介

廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司成立于2009年5月13日.截止2020年1月公司注冊資本110,869,564元.公司下轄五家分子公司.2016年6月成功在新三板掛牌上市(證券代碼 837221).公司是一家以發(fā)展技術驅動型高科技企業(yè)為主導.主要從事有機肥.生物有機肥.有機無機復合肥.復合微生物肥.育苗基質.覆蓋基質.水溶肥.有機液態(tài)肥的研發(fā).生產與銷售.此外.公司業(yè)務還涵蓋生物肥料的委托加工.生物技術推廣服務.技術開發(fā).技術咨詢.技術轉讓.微生態(tài)菌劑的研發(fā).生產和銷售.土壤修復工程與技術外包.環(huán)保工程設計.環(huán)保技術推廣服務.園林綠化技術咨詢.技術服務.環(huán)保工程.園林綠化工程.農藥.化肥銷售與技術咨詢. 生態(tài)母公司廠區(qū)占地面積總共為139.3畝.建筑總面積62515平方.年設計生產能力15萬噸.與中國農業(yè)大學.南京農業(yè)大學進行技術合作.建設有面積 1300 平方的微生物研發(fā)大樓.采用有機復合微生物發(fā)酵菌-VT 菌劑.復合功能(促生.拮抗)菌劑.引進廣東農業(yè)機械研究所與上海沃迪自動化裝備有限責任公司先進的自動化生產設備.結合本公司研發(fā)的多項專利技術.通過特殊的工藝處理.把作物秸稈.工廠有機廢棄物(糖渣.蔗髓.豆渣.木薯酒精渣.煙末.菜籽麩.花生麩.糖蜜酒精濃縮廢液等).經(jīng)過混配.發(fā)酵.陳化.加工等工序.加工成高附加值的生物綠色環(huán)保型生物有機肥料.公司每年可將30萬噸的廢棄物完全回收再利用.生產的綠色環(huán)保高附加值的生物肥料系列產品全部反哺于農業(yè)生產.實現(xiàn)對土壤有機碳的高效生態(tài)循環(huán)利用.打造一條完整的生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)鏈.為廣西經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造新的增長點.發(fā)展成一個全新的技術成熟可靠.經(jīng)濟效益顯著的農業(yè)循環(huán)經(jīng)濟新模式.
公司擁有強大的技術實力.2015年評定為高新技術企業(yè).2018年評定為廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術中心.南寧市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè).并通過了有機農業(yè)生產資料.綠色食品生產資料評審認定.
分子公司
1.廣西興嘉農生態(tài)科技有限公司前身是廣西崇左市湘桂生態(tài)肥業(yè)有限公司.于2007 年10月開始籌建.2008 年 5 月竣工試產.2017 年 3 月開始由廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司控股經(jīng)營.注冊資本4200萬元.2019年1 月更名為廣西興嘉農生態(tài)科技有限公司.2017年4月.公司啟動生物技術應用改擴建項目.引進廣東農業(yè)機械研究所與上海沃迪自動化裝備有限責任公司先進的自動化生產設備.結合母公司廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司研發(fā)的多項專利技術.加工成高附加值的綠色環(huán)保有機肥系列產品.項目總占地面積104234.42㎡.總建筑面積為77283.79㎡.年設計生產能力 20 萬噸.總投資1.5億元.每年可將35萬噸的農林廢棄物完全回收利用.反哺于農業(yè)生產.
2.老撾金穗生物科技有限公司于2019年2月在老撾沙耶武里省巴萊縣南宋村(英文地址:Namxong Village Paklay County Xayaboury Province Of Laos)注冊成立.總投資金額150萬美元.廠區(qū)占地面積約60畝.2019年3月份開始正式投產.生物有機肥年設計生產能力為5萬噸.
薪酬福利:
1. 每天工作7.5-8小時.單雙休/綜合計時工作制(各分子公司有差別).休息時間可靈活安排,
2. 享有13天國家法定節(jié)日放假(比國家規(guī)定多2天),
3. 個人帶薪年休假,法定帶薪假等,
4. 根據(jù)個人能力.有績效激勵性的年終獎勵,
5. 按國家規(guī)定購買社會保險.住房公積金,公司出資購買人身意外險,
6. 提供住宿.有空調.熱水器及公共洗衣機,
7. 福利性食堂.伙食不錯.要注意減肥(平價消費.公司補貼一定費用),
8. 發(fā)放節(jié)日禮品.舉辦各種豐富的員工文體活動,
9.根據(jù)不同崗位類型有不同的晉升渠道.定期舉行不同內容的培訓.
申請方式:
對以上招聘崗位感興趣的.可以現(xiàn)場咨詢投遞簡歷.或過后打電話向感興趣的公司溝通了解情況.再通過電子郵件發(fā)送簡歷至郵箱.
1.生態(tài)股份(南寧辦公室):農主管.電話:0771-****828/13768****72
2.生態(tài)股份(那桐基地):小韋.電話:0771-****252/13788****49
3.興嘉農:李經(jīng)理.電話:0771-****109/13507****10

上班地點

工作地址: 南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)南百二級公路1752公里處 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產主任
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-11-18
黃總
生產經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-11-18
蘇清立
生產廠長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經(jīng)驗。
2025-11-17
蔣丕遠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經(jīng)驗。工資***,準時!準時!準時!
2025-11-17
蔣丕遠
生產主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調生產:根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-11-17
邱振鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-11-17
吳南
生產經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
生產接單員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
市場拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-11-17
許先生
營銷總監(jiān)
生產線長
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責生產線的團隊建設和日常管理工作 2、根據(jù)生產計劃開展生產工作、監(jiān)控產品質量 3、負責生產線各崗位的生產管理 4、負責在生產線實施標準生產作業(yè)的指導方法 5、負責生產線的生產質量管理及異常的預防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產公司生產線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導能力和表達能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標導向良好、工作認真細致,團隊意識強,客戶服務意識強烈;
2025-11-17
肖先生
招聘專員
廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學/園林
成立時間 16年(2009年5月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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