国产v一区精品亚洲md高清,中文字幕在线亚洲亚洲欧洲一二三区

職位描述

工作職責：

1．負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質、證照、專利、科技項目（包括國家高新技術企業(yè)和科技類項目等）的申報和年檢工作，各協(xié)會事務溝通、文件信息傳達、費用繳納等事宜；

2．負責各類規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的擬寫、發(fā)布及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核工作；

3．負責起草、修改、審核各類文書、函件、報告、總結及其他文字性材料；

4．負責審查、督辦公司的收發(fā)文件、合同、協(xié)議等資料，負責各類項目文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理；

5．負責跟蹤和落實公司各部門的年度、月度、每周工作總結計劃，并貫徹落實；

6．負責組織、協(xié)調公司年會、展會、各類活動及公司重要會議；

7．負責人員招聘、面試、入職、轉正、離職等手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與人事檔案的管理，員工社保轉入與遷出、商業(yè)險購買；

8．負責員工考勤、績效、薪資核算管理工作，協(xié)助培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

崗位要求:

1．工商管理、文秘、新聞、中文、人力資源管理等相關專業(yè)；

2．熟練操作office辦公軟件，具有較強的行政公文寫作能力和語言表達能力，能獨立擬寫各類通知、函件及報告；

3．有責任心、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和綜合協(xié)調能力。

薪資待遇：

4000-5000元，雙休

工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城D座（地鐵1/3號線金湖廣場G出口）

公司簡介

廣西易筑裝配式建材科技有限公司創(chuàng)立于2017年9月， 是一家集新型環(huán)保墻材研發(fā)、生產、銷售、施工于一體的現代科技實體企業(yè)，公司堅持對產品的持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新，擁有兩項 國家發(fā)明專利，10多項實用新型專利技術，參與行業(yè)標準的制定，參與多個自治區(qū)重點項目，并且擁有一批專業(yè)技術強的施工隊伍，構建了“裝配式建筑預制內隔墻防裂體系”，為客戶解決了墻面易產生縱向裂縫的難題，得到住建廳、墻改辦的領導的重點推薦，獲得客戶一致好評。
公司獲得以下榮譽：
★國家級高新技術企業(yè)
★廣西壯族自治區(qū)裝配式建筑示范基地
★廣西壯族自治區(qū)新型墻體材料標桿示范企業(yè)
★廣西壯族自治區(qū)住建廳認定、推廣的新型墻材
★廣西裝配式建筑發(fā)展促進會副會長單位
★廣西建筑裝飾協(xié)會副會長單位
★南寧市裝配式建筑產業(yè)協(xié)會副會長單位
★南寧市墻體材料改革與建筑節(jié)能協(xié)會副會長單位
★廣西社會道德文化研究會誠信道德共建單位
★廣西民族大學實踐教育基地
 公司以“專業(yè)、規(guī)范、誠信、創(chuàng)新”為經營理念，打造成為國內最受信賴的綠色裝配式墻材綜合服務商，致力于推動行業(yè)發(fā)展，提高行業(yè)標準，為國家大力發(fā)展裝配式建筑助力。
企業(yè)精神：腳踏實地、行勝于言、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)報國
企業(yè)價值：客戶第一、團結協(xié)作、適應變化、積極樂觀、  執(zhí)行落地、責任擔當
企業(yè)使命：提高行業(yè)標準，促進產業(yè)升級
企業(yè)愿景：打造成為國內領先輕質墻板行業(yè)全產業(yè)鏈一站式服務品牌運營商
經營理念：專業(yè) 規(guī)范 誠信 創(chuàng)新
團隊理念：打造學習型、服務型、效能型團隊
競爭理念：只有合作伙伴，沒有競爭對手

上班地點

工作地址：南寧市隆安縣廣西易筑裝配式建材科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員hr
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧普天傳媒有限公司

崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、負責設計組織的結構，確定崗位職責及權限，配備人員，并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數據分析。 5、協(xié)助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程。工作時間：早9晚6，午休2小時，大小周

12小時前; 人事崗
3500元

南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 22-28歲

南寧市助樂融商務咨詢服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1. 主要負責招聘 2. 會基礎表格 3. 保底3500每月朝九晚六雙休

2025-11-20

鐘青珍

人事主管; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

2025-11-20

黃主管; 人事行政主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西宏泰檢測技術有限公司

崗位職責： 1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理； 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職、社保購買工作； 3、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序； 4、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 5、組織實施績效考核、培訓、激勵等計劃； 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度，落實執(zhí)行相關規(guī)定； 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調； 9、及時完成領導交付的其他工作行政支持采購辦公用品，管理固定資產及檔案資料。接聽電話、接待來訪人員，處理日常行政事務。費用報銷審核，協(xié)助財務完成相關工作。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，七年以上人力資源管理工作經驗； 2、靈活、積極主動，有上進心，學習能力、抗壓能力強； 3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力； 4、具有較強的文字功底，熟悉各類文件的起草； 5、熟練使用常用辦公軟件。

2025-11-20; 人事文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧越潤貿易有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領導交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排對學習力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望愿意接受長期帶薪培訓及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展崗位要求： 1、經驗不限，無經驗優(yōu)先 2、大學?？埔陨蠈W歷

2025-11-19

梁銘珊; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2025-11-18

李先生

人事經理; 行政人事專員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設； 3、執(zhí)行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘永英; 人事行政經理
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南儲物流集團有限公司

崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項事務; 3、負責公司績效管理工作的實施與完善; 4、負責公司企業(yè)文化的建設及推廣。任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經理工作崗位,對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務; 3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,責任心強。 4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。

2025-11-18; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-11-18

張小波; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-11-18

人事部